Tangerang, 1 April 2026 — Pelatihan digital menjadi kunci dalam meningkatkan karier profesional di era AI. Kebutuhan industri terus bergeser menuju keterampilan berbasis teknologi. Oleh karena itu, adaptasi terhadap perubahan ini menjadi semakin mendesak.

Pelatihan digital membantu individu memahami teknologi baru seperti kecerdasan buatan, analitik data, dan otomatisasi kerja. Teknologi-teknologi ini kini digunakan secara luas di berbagai sektor. Selain itu, pelatihan ini juga meningkatkan adaptasi terhadap perubahan sistem kerja yang semakin cepat dan dinamis.

Baca juga: Cara Cepat Upgrade Skill Digital untuk Pemula Tanpa Ribet

Data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa tenaga kerja dengan keterampilan digital memiliki tingkat partisipasi kerja lebih tinggi. Sebaliknya, mereka yang tidak memiliki kemampuan tersebut cenderung tertinggal. Laporan pemerintah mengenai transformasi digital pun menekankan pentingnya pelatihan sebagai sarana peningkatan kualitas SDM.

Dampak Pelatihan Digital bagi Tenaga Kerja

Secara global, laporan World Bank dan Google-Temasek menyebutkan bahwa pengembangan keterampilan digital menjadi faktor utama pertumbuhan ekonomi digital di Asia Tenggara. Dengan demikian, pekerja yang mengikuti pelatihan digital memiliki peluang lebih besar untuk naik jabatan. Selain itu, mereka lebih mudah berpindah ke sektor dengan produktivitas lebih tinggi.

Pelatihan juga mendorong peningkatan efisiensi kerja. Hal ini terjadi karena tenaga kerja mampu memanfaatkan teknologi secara optimal. Oleh sebab itu, investasi dalam pelatihan digital memberikan manfaat langsung bagi individu maupun perusahaan.

Baca juga: Skill Digital yang Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja 2026

Kebijakan Pemerintah dan Tren ke Depan

Dari sisi kebijakan, pemerintah mendorong program pelatihan berbasis kompetensi. Program ini terintegrasi dengan kebutuhan industri melalui berbagai inisiatif peningkatan keterampilan digital. Selain itu, program tersebut melibatkan lembaga pelatihan, industri, dan platform teknologi. Tujuannya adalah memastikan kesesuaian antara materi pelatihan dan kebutuhan pasar kerja.

Tren menunjukkan bahwa kebutuhan tenaga kerja digital akan terus meningkat. Perkembangan AI dan otomatisasi mendorong perubahan di berbagai sektor ekonomi. Dalam jangka panjang, pelatihan digital menjadi strategi penting untuk menjaga daya saing individu. Selain itu, upaya ini memperkuat posisi tenaga kerja Indonesia di tingkat global. Dengan demikian, pelatihan digital merupakan bagian penting dalam menyiapkan tenaga kerja yang adaptif dan kompetitif di masa mendatang.

Tingkatkan kompetensi kamu dengan memiliki sertifikasi kompetensi. Sertifikasi menjadi nilai tambah untuk kamu loh, tapi kamu harus memerhatikan kredibilitas lembaga yang memberikannya ya! LPK GeTI menyediakan sertifikasi yang kompeten loh! Yuk, buruan daftar!

BUAT APA SIH SERTIFIKASI KOMPETENSI?

Nah, Getters sertifikasi ini memastikan kompetensi seseorang yang diperoleh melalui pelatihan, pembelajaran, dan pengalaman kerja. Pastikan kamu mengetahui kompetensi atau bidang yang akan diambil ya.

Sertifikasi menunjukkan kalau kompetensi kamu sudah disetujui oleh pihak ketiga yaitu LPK yang kamu pilih untuk mengeluarkan sertifikasi kamu. 

BANYAK MANFAATNYA!

Dalam beberapa bidang profesi, sertifikasi menjadi syarat untuk suatu pekerjaan. Misalnya aja nih sertifikasi  ahli K3, sertifikasi ahli K4, sertfikasi penjualan daring,  dan masih banyak lagi.

Kamu memiliki keunggulan kompetitif, bisa memperoleh upah yang lebih tinggi, memiliki kesempatan lebih tinggi untuk bersaing dalam mendapatkan pekerjaan, dan menunjang karir kamu, bahkan kamu bisa jadi profesional di bidangnya!

JANGAN SALAH PILIH LSP!

Eits, pemilihan LSP sangat penting loh untuk menentukan kredibilitas sertifikasi kamu! Jadi, gak cuma keahlian kamu aja yang dibutuhkan. Integritas suatu sertifikasi sangat ditentukan oleh lembaga atau organisasi pemberi sertifikasinya.

Di Indonesia, ada Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk mengawasi konsistensi dan kredibilitas Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang memberikan sertifikat profesi dan kompetensi tertentu. Nah, BNSP inilah yang memberikan lisensi pada LSP yang dianggap kredibel untuk memberikan sertifkasi.

LPK GETI SUDAH TERSERTIFKASI BNSP!

Kamu gak perlu bingung apalagi ragu untuk daftar di GeTI! Pemberian sertifikat di GeTI sudah melalui uji kompetensi kerja yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).

LPK GETI yang udah berdiri sejak 2018 ini memastikan kompetensi setiap lulusannya agar memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang mendukung. Jadi, semuanya udah satu paket tuh! Bahkan, GETI mendukung SDM-nya agar dapat bersaing di era perdagangan pasar digital dan global.

Di GeTI ada lima skema sertifikasi kompetensi. Apa aja sih? Ada Sertifikasi Penjualan Daring, Sertifikasi Spesialis Pemasaran Daring, Sertifikasi Spesialis Periklanan daring, Sertifikasi Speasialis Perdagangan Ekspor (Digital B2B Global Speacialist), dan Sertifikasi Administrator Logistik Ekspor. Jangan tunggu lagi, buruan daftar di GeTI dan dapatkan sertifkasi kamu!