Tangerang, 22 Mei 2026 — Pelatihan e-commerce menjadi kebutuhan penting bagi pelaku usaha yang ingin bertahan di tengah perubahan perilaku belanja masyarakat. Saat ini, bisnis tidak cukup hanya membuka toko online. Pelaku usaha juga perlu memahami strategi penjualan, pengelolaan produk, layanan pelanggan, hingga evaluasi performa digital.

Badan Pusat Statistik merilis publikasi Statistik E-Commerce 2024 yang memuat profil usaha, karakteristik pekerja, aktivitas usaha, dan nilai transaksi e-commerce di Indonesia. Data ini menunjukkan bahwa perdagangan digital sudah menjadi bagian penting dari aktivitas bisnis modern, bukan sekadar tren sementara. (Badan Pusat Statistik Indonesia)

Pelaku Usaha Perlu Naik Kelas

Banyak pelaku bisnis mulai masuk ke marketplace, media sosial, dan kanal penjualan digital. Namun, tidak semua memahami cara mengelola bisnis daring secara efektif. Produk bisa bagus, tetapi tetap sulit bersaing jika foto buruk, deskripsi tidak jelas, harga tidak terukur, dan respons pelanggan lambat.

Pelatihan e-commerce membantu pelaku usaha memahami alur kerja bisnis digital secara lebih rapi. Materinya dapat mencakup riset pasar, optimasi katalog produk, strategi promosi, pengelolaan pesanan, penggunaan data penjualan, serta pelayanan pelanggan.

Baca juga: Soft Skill ‘Sakti’ untuk Freelancer Digital agar Banjir Project Luar Negeri

Kemnaker melalui ekosistem SIAPkerja juga menyediakan layanan ketenagakerjaan digital yang terhubung dengan Skillhub untuk pelatihan, Karirhub untuk lowongan kerja, Sertihub untuk sertifikasi, dan layanan lain. Ini menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi digital makin diarahkan secara sistematis. (Google Play)

Pelatihan Membantu Bisnis Lebih Kompetitif

Persaingan e-commerce tidak hanya terjadi pada harga. Bisnis juga bersaing dalam kecepatan layanan, kualitas konten, kepercayaan pelanggan, dan konsistensi promosi. Tanpa kemampuan tersebut, toko online gampang tenggelam. Algoritma marketplace tidak punya rasa kasihan.

Baca juga: Edukasi Skill Digital: Kunci Utama Menghadapi Industri

Pelatihan yang baik sebaiknya tidak berhenti di teori. Peserta perlu belajar membuat katalog produk, membaca statistik penjualan, menyusun promosi, menangani komplain, dan mengevaluasi kampanye. Dengan begitu, hasil pelatihan bisa langsung diterapkan pada bisnis yang sedang berjalan.

Bagi UMKM, pelatihan e-commerce juga dapat menjadi pintu masuk untuk memperluas pasar. Produk lokal bisa menjangkau pembeli di luar daerah jika dikelola dengan strategi digital yang tepat. Namun, perlu konsistensi dalam kualitas produk, pengiriman, dan komunikasi dengan pelanggan.

Dengan bekal pelatihan yang sesuai, pelaku usaha dapat mengambil keputusan bisnis berdasarkan data, bukan sekadar feeling. Ini penting agar bisnis tidak hanya ikut ramai di dunia online, tetapi benar-benar siap bersaing secara berkelanjutan.

Tangerang, 22 Mei 2026 – Memasuki tahun 2026, menjadi freelancer digital bukan lagi sekadar pekerjaan sampingan, melainkan kompetisi global yang sangat ketat. Dengan bantuan AI, hampir semua orang bisa menghasilkan desain yang bagus atau tulisan yang rapi. Namun, mengapa ada freelancer yang terus-menerus kebanjiran proyek berbayar Dollar, sementara yang lain kesulitan mendapatkan satu klien pun?

Jawabannya bukan pada seberapa hebat Anda menguasai sebuah software, melainkan pada Soft Skill ‘Sakti’ yang Anda miliki. Di pasar internasional, klien tidak hanya membeli hasil kerja, mereka membeli pengalaman bekerja dengan Anda.

Berikut adalah 5 soft skill yang wajib Anda asah agar menjadi magnet proyek luar negeri:

1. Cultural Intelligence (Kecerdasan Budaya)

Bekerja dengan klien dari Amerika Serikat tentu berbeda dengan klien dari Jepang atau Jerman. Cultural Intelligence adalah kemampuan Anda untuk memahami etika kerja, gaya komunikasi, hingga selera estetika tiap negara.

• Tips: Pelajari cara klien luar negeri menyampaikan kritik dan ekspektasi waktu. Klien Barat biasanya menghargai keterbukaan (directness), sementara klien Asia cenderung lebih halus.

2. Proactive Communication (Over-Communication)

Ketakutan terbesar klien luar negeri adalah “freelancer yang menghilang tanpa kabar” (ghosting). Di sinilah komunikasi proaktif menjadi sangat sakti. Jangan menunggu ditanya, berikan update secara berkala mengenai progres pekerjaan Anda.

• Teknik: Gunakan prinsip “No Surprise”. Informasikan kendala sekecil apa pun sebelum tenggat waktu tiba. Kejujuran dan transparansi adalah cara tercepat membangun kepercayaan (trust) di dunia digital.

3. Value-Based Negotiation (Negosiasi Berbasis Solusi)

Berhentilah menjual “jam kerja” dan mulailah menjual “hasil bisnis”. Klien luar negeri berani membayar mahal jika Anda bisa menjelaskan bagaimana jasa Anda meningkatkan revenue mereka atau menghemat waktu mereka.

• Contoh: Alih-alih berkata “Saya bisa buatkan website dalam 3 hari,” katakanlah “Saya akan membangun website yang dioptimasi untuk meningkatkan konversi penjualan Anda hingga 20%.”

4. Self-Management & Reliability (Keandalan Tinggi)

Di pasar internasional, tenggat waktu (deadline) adalah harga mati. Karena perbedaan zona waktu, klien tidak bisa mengawasi Anda setiap saat. Menjadi seseorang yang sangat terorganisir dan disiplin menunjukkan bahwa Anda adalah profesional kelas dunia.

• Tools: Manfaatkan kalender digital dan manajemen tugas seperti Notion atau Trello yang bisa diakses bersama klien agar mereka merasa tenang melihat progres kerja Anda.

5. Ethical Integrity di Era AI

Di tahun 2026, klien sangat waspada terhadap penggunaan AI yang berlebihan dan tidak jujur. Memiliki Integritas Etis berarti Anda jujur tentang penggunaan AI dalam alur kerja Anda dan memastikan bahwa hasil akhirnya tetap memiliki sentuhan manusiawi yang unik. Klien luar negeri mencari keaslian (authenticity), bukan sekadar hasil cetakan algoritma.

Mengapa Soft Skill Ini Penting untuk Cuan Dollar?

Klien internasional di platform seperti Upwork, Toptal, atau Fiverr mencari solusi untuk masalah mereka. Jika Anda memiliki skill teknis dewa tetapi sulit dihubungi atau tidak memahami arahan, mereka tidak akan ragu untuk mencari pengganti. Namun, jika Anda mudah bekerja sama, solutif, dan bisa dipercaya, mereka akan menjadi klien tetap yang memberikan aliran Dollar secara rutin ke rekening Anda.

Kesimpulan

Teknologi boleh berganti, namun kebutuhan manusia akan rasa aman, kepercayaan, dan komunikasi tetap sama. Dengan menguasai lima soft skill di atas, Anda tidak hanya sekadar menjadi freelancer, tetapi menjadi mitra strategis bagi klien di seluruh belahan dunia.

Baca Juga : Fokus ke 5 Soft Skill Ini Dijamin Awet Sampai Pensiun

Tangerang, 21 Mei 2026 – Edukasi skill digital kini menjadi prioritas utama dalam pengembangan kualitas tenaga kerja nasional. Selain itu, tuntutan industri terhadap tenaga kerja dengan keahlian teknis terus meningkat pesat. Kondisi tersebut mendorong kebutuhan akan program pelatihan yang sangat relevan dengan pasar global.

Baca Juga – ChatGPT vs Claude

Kebutuhan Pelatihan Berbasis Data BPS

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah angkatan kerja Indonesia terus mengalami pertumbuhan setiap tahunnya. Fenomena tersebut menciptakan persaingan yang semakin ketat di pasar tenaga kerja domestik. Oleh karena itu, penguatan kompetensi melalui pelatihan menjadi sangat krusial bagi produktivitas.

Hal ini menuntut adanya sistem pelatihan yang valid agar kemampuan pekerja diakui oleh pihak industri. Melalui kurikulum yang tepat, para pencari kerja dapat menyesuaikan diri dengan standar keahlian yang berlaku saat ini.

Potensi Besar Ekonomi Digital Nasional

Laporan dari World Bank menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh pada daya saing ekonomi. Di sisi lain, riset Google, Temasek, dan Bain and Company mengungkapkan potensi besar ekonomi digital. Indonesia pun ditargetkan menjadi pemain utama dalam ekosistem layanan digital serta logistik di regional.

Kebutuhan akan tenaga kerja yang adaptif terhadap teknologi menjadi semakin tidak terelakkan lagi. Oleh sebab itu, program edukasi skill harus difokuskan pada penguasaan perangkat digital terkini. Hal ini bertujuan agar tenaga kerja lokal mampu bersaing secara internasional.

Dukungan Sertifikasi dari BNSP

Pemerintah melalui Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) terus memperluas akses uji kompetensi bagi para pekerja. Kemudian, sejumlah kementerian juga aktif mendorong program pelatihan vokasi berbasis standar industri nasional. Langkah ini bertujuan untuk memastikan setiap individu memiliki sertifikat keahlian yang resmi.

Selain mendapatkan pengakuan sah, sertifikasi ini juga meningkatkan nilai tawar pekerja di mata perusahaan. Oleh karena itu, program pelatihan yang terintegrasi dengan ujian kompetensi menjadi sangat diminati.

Kolaborasi Strategis untuk Masa Depan

Edukasi skill yang terarah akan sangat membantu perusahaan mendapatkan talenta yang tepat dan produktif. Selain itu, pekerja yang terampil memiliki peluang mobilitas karir yang lebih tinggi di masa depan. Kolaborasi antara sektor pendidikan dan industri sangat diperlukan untuk menciptakan kurikulum yang tepat.

Ini adalah investasi penting bagi pembangunan ekonomi jangka panjang. Tren transformasi digital diprediksi akan terus berkembang seiring kemajuan teknologi informasi yang semakin masif. Hal tersebut mengharuskan tenaga kerja untuk melakukan pembaruan keahlian secara konsisten dan berkala.

Pada akhirnya, persiapan SDM yang unggul akan memperkuat fondasi ekonomi Indonesia. Dengan sinergi yang baik, kita siap menghadapi persaingan global yang sangat dinamis.

Tangerang, 21 Mei 2026 – Tahun lalu kita sibuk belajar prompt engineering, bulan ini muncul AI video generator baru, dan bulan depan mungkin ada sistem operasi berbasis hologram yang harus dipelajari. Pernahkah Anda merasa lelah karena harus terus-menerus mengejar ketertinggalan teknologi? Fenomena ini disebut tech-fatigue. Solusi utamanya bukanlah berhenti belajar, melainkan beralih fokus pada penguatan soft skill digital yang bersifat abadi.

Di tahun 2026, kecepatan lahirnya teknologi baru sudah tidak lagi dalam hitungan tahun, melainkan minggu. Jika Anda hanya fokus belajar tools (perangkat), Anda akan terus merasa lelah karena setiap perangkat ada masa kedaluwarsanya. Sebaliknya, ada beberapa keterampilan manusiawi yang tidak akan pernah basi, tidak bisa digantikan AI, dan akan menjadi magnet “cuan” masa depan.

Fokuslah pada 5 soft skill digital utama berikut ini:

1. Adaptability Quotient (AQ) – Fondasi Soft Skill Digital

Jika IQ mengukur kecerdasan dan EQ mengukur emosi, maka AQ mengukur seberapa cepat Anda bisa “berdamai” dengan perubahan. Di tahun 2026, AQ menjadi soft skill digital yang paling krusial. Bukan orang yang paling pintar yang bertahan, tapi mereka yang paling cepat beralih dari cara lama ke cara baru tanpa stres berlebihan. AQ adalah “sistem operasi” mental yang memungkinkan Anda belajar hal baru (learn) dan membuang kebiasaan lama (unlearn) dengan cepat.

2. Critical Thinking & Filter Informasi

Di era di mana AI bisa menghasilkan ribuan konten dalam satu detik, dunia mengalami krisis kebenaran. Kemampuan untuk menganalisis mana data yang valid dan mana yang merupakan deepfake adalah soft skill digital yang sangat mahal harganya. Perusahaan di masa depan tidak lagi butuh orang yang sekadar jago mencari informasi, mereka butuh profesional yang mampu mengambil keputusan strategis dari informasi tersebut.

3. Digital Empathy & Komunikasi Manusiawi

Semakin dunia menjadi digital, sentuhan manusiawi (human touch) menjadi barang mewah. Soft skill digital untuk berempati, mendengarkan secara aktif lewat layar, dan membangun hubungan emosional dengan tim adalah hal yang tidak dimiliki robot. Konsumen akan tetap membeli dari orang yang mereka percayai. Kemampuan Anda membangun kepercayaan lewat komunikasi yang tulus adalah kunci “cuan” yang abadi.

4. Creative Problem Solving (Arsitek Solusi)

AI sangat hebat dalam memberikan jawaban, tapi ia sering kali tidak tahu apa masalah yang sebenarnya. Menjadi seorang Problem Solver kreatif berarti Anda mampu melihat gambaran besar dan menciptakan solusi efektif yang tidak terlihat oleh algoritma. Perangkat atau tools boleh berganti, tetapi logika pemecahan masalah sebagai bagian dari soft skill digital Anda akan tetap relevan selamanya.

5. Personal Branding & Networking

Di tahun 2026, reputasi digital Anda adalah mata uang Anda. Kemampuan untuk mengelola personal brand dan membangun jejaring (networking) secara strategis akan memastikan peluang selalu datang kepada Anda. Orang yang memiliki koneksi luas tidak akan pernah kehabisan pekerjaan, karena mereka dipercaya secara personal, melampaui kemampuan teknis mengoperasikan satu software tertentu.

Mengapa Fokus pada Soft Skill Digital Lebih Menguntungkan?

Belajar satu tool teknis mungkin hanya berguna untuk 2-3 tahun ke depan sebelum digantikan versi yang lebih canggih. Namun, mengasah soft skill digital seperti Critical Thinking atau Empathy akan membuat Anda tetap relevan di industri apa pun, bahkan jika Anda berganti karier sekalipun. Ini adalah investasi dengan bunga majemuk: semakin lama Anda asah, semakin tinggi nilai tawar Anda di pasar kerja.

Kesimpulan

Jangan berhenti belajar teknologi, tetapi jangan jadikan itu pusat dunia Anda. Jadikan tools sebagai asisten, dan jadikan Soft Skill Digital sebagai nakhodanya. Dengan menguasai lima poin di atas, Anda tidak perlu lagi cemas dengan rilisnya software terbaru. Anda akan tetap tenang, tetap relevan, dan tetap “cuan” hingga masa pensiun tiba.

Baca Juga : ChatGPT vs Claude

Tangerang, 21 Mei 2026 — Pelatihan penjualan daring menjadi kebutuhan penting bagi pelaku usaha yang ingin menaikkan omzet bisnis. Perubahan perilaku konsumen membuat promosi, transaksi, dan layanan pelanggan makin banyak bergerak ke kanal digital.

Pelaku usaha tidak cukup hanya memiliki produk. Mereka perlu memahami cara menampilkan produk, menulis deskripsi yang jelas, mengatur harga, membaca kebutuhan pasar, dan menjaga komunikasi dengan calon pembeli. Tanpa kemampuan itu, toko online mudah terlihat ramai di luar, tetapi sepi transaksi. Alias etalase digital, tapi kasirnya ngantuk.

Data publik menunjukkan pasar digital masih terus berkembang. Kementerian Perdagangan memproyeksikan jumlah pengguna e-commerce Indonesia pada 2025 mencapai 73,06 juta atau tumbuh 11 persen dari tahun sebelumnya. Angka ini menunjukkan bahwa penjualan daring bukan lagi pilihan tambahan, tetapi bagian dari strategi bisnis utama.

Penjualan Daring Perlu Strategi

Dalam pelatihan penjualan daring, peserta biasanya mempelajari dasar pemasaran digital, pengelolaan toko online, teknik komunikasi dengan pelanggan, dan evaluasi performa penjualan. Materi ini penting agar pelaku usaha tidak hanya mengunggah produk, tetapi juga mampu membangun proses penjualan yang terarah.

Bagi UMKM, kemampuan membaca data sederhana seperti jumlah kunjungan, rasio tanya-jawab, dan produk paling diminati dapat membantu menentukan langkah promosi. Keputusan bisnis tidak lagi hanya berdasarkan feeling, tetapi juga bukti dari perilaku konsumen.

Baca juga: ChatGPT vs Claude

Dorong Omzet dan Kepercayaan Konsumen

Penjualan daring juga berkaitan dengan sistem pembayaran digital. Bank Indonesia mencatat QRIS telah menjangkau 57 juta pengguna dan 39,3 juta merchant sampai semester I 2025. Dari jumlah merchant tersebut, 93,16 persen merupakan UMKM. Data ini memperlihatkan bahwa pelaku usaha kecil makin dekat dengan ekosistem transaksi digital.

Di Kota Tangerang, penguatan UMKM digital juga terlihat dari program pendampingan teknologi dan publikasi untuk membantu pelaku UMKM berkembang di era digital. Dukungan seperti ini relevan karena bisnis lokal membutuhkan akses, literasi, dan strategi agar mampu bersaing secara online.

Baca juga: GETI: Solusi Edukasi Digital untuk Karir Masa Depan

Dengan pelatihan yang tepat, pelaku usaha dapat memperbaiki cara jualan, memperluas jangkauan pasar, dan meningkatkan peluang transaksi. Penjualan daring bukan sekadar pindah lapak ke internet, tetapi membangun sistem bisnis yang lebih rapi, terukur, dan siap tumbuh.

Tangerang, 20 Mei 2026 – Di tahun 2026, memiliki asisten AI bukan lagi sebuah kemewahan, melainkan kebutuhan dasar. Namun, seiring berkembangnya teknologi, pengguna mulai menyadari bahwa tidak semua AI diciptakan sama. Dua nama besar yang mendominasi meja kerja profesional saat ini adalah ChatGPT dari OpenAI dan Claude dari Anthropic.

Meskipun keduanya tampak serupa, mereka memiliki “kepribadian” dan keunggulan teknis yang berbeda—terutama saat kita berbicara tentang dua pilar utama pekerjaan: Brainstorming Ide dan Pengolahan Data Rumit. Mana yang layak menjadi senjata utama Anda?

1. Sesi Brainstorming: Kreativitas vs. Struktur

ChatGPT: Si Jenius yang Serba Tahu
ChatGPT unggul dalam hal breadth (keluasan). Jika Anda buntu saat mencari ide kampanye pemasaran atau membutuhkan 50 variasi judul artikel dalam sekejap, ChatGPT adalah pemenangnya. Dengan akses ke data real-time yang lebih luas dan integrasi DALL-E untuk visualisasi ide secara instan, ChatGPT sangat cocok untuk fase awal ideasi yang membutuhkan ledakan kreativitas tanpa batas.

Claude: Si Rekan Diskusi yang Bijak
Berbeda dengan ChatGPT, Claude dikenal karena kemampuan komunikasinya yang lebih “manusiawi” dan bernuansa. Claude (terutama versi 3.5 atau 4 di tahun 2026) memiliki filter etika yang lebih halus dan kemampuan menulis yang lebih alami. Untuk brainstorming yang membutuhkan kedalaman filosofis atau penyelarasan nada (tone of voice) merek yang spesifik, Claude sering kali memberikan hasil yang lebih elegan dan tidak kaku.

2. Mengolah Data Rumit: Akurasi vs. Analisis Visual

ChatGPT: Data Analyst di Saku Anda
Fitur Advanced Data Analysis milik ChatGPT tetap menjadi standar emas. Anda bisa mengunggah file Excel ribuan baris, file PDF laporan keuangan, atau bahkan database SQL, dan memintanya melakukan visualisasi data (grafik, chart) atau mencari anomali. ChatGPT sangat kuat dalam menjalankan kode Python di balik layar untuk memastikan angka-angka Anda akurat secara matematis.

Claude: Master Konteks dan Logika
Claude memiliki keunggulan pada Context Window (kapasitas memori) yang sangat besar. Jika Anda memiliki dokumen teknis setebal 500 halaman dan perlu mencari hubungan tersembunyi antar bab atau melakukan sintesis data yang sangat detail, Claude cenderung lebih teliti. Claude jarang mengalami “halusinasi” pada data teks yang panjang dan sangat andal dalam menyusun logika berpikir yang berlapis-lapis tanpa kehilangan arah.

3. Fitur “Artifacts” dan Integrasi Ekosistem

Salah satu alasan mengapa banyak profesional di 2026 mulai beralih ke Claude adalah fitur Artifacts. Fitur ini memungkinkan Anda melihat hasil coding, draf website, atau struktur data secara langsung di sisi samping jendela chat tanpa perlu berpindah aplikasi. Ini sangat mempermudah pengerjaan proyek teknis secara live.

Di sisi lain, ChatGPT menang telak dalam hal ekosistem. Dengan fitur Voice Mode yang sangat canggih (bisa diajak bicara layaknya manusia sungguhan) dan integrasi dengan aplikasi pihak ketiga melalui GPTs, ChatGPT lebih fleksibel untuk digunakan secara mobile saat Anda sedang di perjalanan.

Perbandingan Cepat: Kapan Menggunakan Apa?

Kesimpulan: Haruskah Anda Menggunakan Keduanya?

Untuk profesional di tahun 2026, jawabannya adalah Ya. Strategi terbaik bukanlah memilih satu, melainkan menggunakan keduanya sesuai porsinya.

Gunakan ChatGPT sebagai mesin pacu untuk ide-ide liar dan eksekusi data matematis yang berat. Lalu, bawa hasil mentah tersebut ke Claude untuk dihaluskan bahasanya, dicek logika berpikirnya, atau disusun menjadi struktur laporan yang sempurna.

Dengan memadukan kekuatan OpenAI dan Anthropic, Anda tidak hanya bekerja lebih cepat, tetapi juga menghasilkan kualitas pekerjaan yang jauh di atas rata-rata.

Baca juga : Prediksi Tren Media Sosial 2026 dan Peluang Menjadi KOI bagi Pemula

Tangerang, 20 Mei 2026 – Platform edukasi digital kini menjadi sangat penting bagi tenaga kerja nasional. GETI: Solusi Edukasi Digital untuk Karir Masa Depan hadir memenuhi kebutuhan tersebut secara inklusif. Selain itu, penguasaan keterampilan teknologi menjadi kunci utama keberhasilan profesional saat ini.

Baca Juga – Manajemen Marketplace Jadi Kunci Sukses UMKM Digital

Berdasarkan laporan resmi Badan Pusat Statistik (BPS), tantangan utama adalah relevansi keterampilan lulusan. Data menunjukkan adanya kesenjangan kompetensi dengan kebutuhan industri. Namun, pelatihan nonformal dapat membantu menutup celah tersebut. Oleh karena itu, standarisasi keahlian teknis sangat diperlukan guna menekan angka pengangguran.

Potensi Ekonomi Digital Global

Secara global, laporan Google dan Temasek menyebut ekonomi digital Indonesia tumbuh pesat. Selain itu, Bank Dunia menekankan pentingnya investasi pada modal manusia berkualitas. Hal ini bertujuan agar angkatan kerja mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi. Kemudian, literasi digital yang kuat akan memacu produktivitas nasional secara signifikan.

Penggunaan platform digital memberikan dampak positif bagi akses pendidikan masyarakat. Pasalnya, pembelajaran dapat dilakukan secara fleksibel dari berbagai tempat. Dampak logisnya adalah peningkatan daya saing individu di pasar tenaga kerja. Selain itu, industri mendapatkan tenaga ahli yang sesuai dengan standar kualifikasi masa depan.

Pemerintah melalui agenda transformasi digital terus mendukung pengembangan ekosistem talenta lokal. Kebijakan ini mencakup penguatan infrastruktur dan literasi informasi digital nasional. Langkah deskriptif ini bertujuan untuk menciptakan sumber daya manusia yang unggul. Akhirnya, integrasi teknologi dalam pendidikan akan memperkuat pilar ekonomi Indonesia secara berkelanjutan.

Tren industri masa kini menempatkan keahlian digital sebagai syarat utama karir. Oleh sebab itu, GETI: Solusi Edukasi Digital untuk Karir Masa Depan memperkokoh fondasi ekonomi. Selain itu, investasi pendidikan digital adalah langkah strategis jangka panjang. Dengan demikian, ketersediaan talenta berkualitas akan membawa Indonesia bersaing di kancah internasional. Ini demi kemakmuran bersama seluruh rakyat di masa depan cerah.