kompetensi digital Indonesia Archives

May06

ArtikelDigital Marketinglearningby Khairul Khakim, A.Md

GETI: Pusat Pelatihan Kerja Digital Terlengkap di Indonesia

Tangerang, 6 Mei 2026 — Global Edukasi Talenta Inkubator (GETI) resmi memperkuat posisinya sebagai penyelenggara program pelatihan kerja digital terlengkap di Indonesia dengan menghadirkan berbagai skema pelatihan berbasis kompetensi industri.

Program yang dijalankan GETI mencakup bidang teknologi informasi, sistem enterprise, keamanan siber, hingga literasi data. Selain itu, seluruh kurikulum dirancang selaras dengan kebutuhan nyata dunia kerja digital saat ini.

Dengan demikian, peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan teoritis. Mereka juga dibekali keterampilan praktis yang langsung dapat diterapkan di lingkungan profesional.

Kurikulum Berbasis Standar Industri dan KKNI

Berdasarkan laporan resmi Kementerian Ketenagakerjaan, kesenjangan kompetensi digital masih menjadi tantangan utama tenaga kerja Indonesia. Karena itu, GETI mengembangkan kurikulum yang mengacu pada Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI).

Sementara itu, laporan World Bank mencatat bahwa investasi dalam pelatihan tenaga kerja digital berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan produktivitas di negara berkembang. Hal ini memperkuat urgensi program seperti yang dijalankan GETI.

Di samping itu, setiap modul pelatihan dirancang bersama mitra industri. Pendekatan ini memastikan relevansi materi dengan kebutuhan aktual perusahaan teknologi dan non-teknologi di Indonesia.

Sertifikasi Resmi Perkuat Nilai Kompetensi Peserta

GETI juga berkolaborasi dengan LSP GETI selaku lembaga sertifikasi profesi resmi di bawah pengawasan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Oleh sebab itu, lulusan program pelatihan dapat langsung mengikuti uji kompetensi bersertifikat nasional.

Namun, keunggulan GETI tidak berhenti pada sertifikasi semata. Peserta juga mendapatkan akses ke ekosistem jaringan profesional yang menghubungkan mereka dengan perusahaan mitra rekrutmen.

Berdasarkan proyeksi kebutuhan industri digital nasional, permintaan terhadap tenaga kerja terampil di bidang teknologi diperkirakan terus meningkat dalam beberapa tahun ke depan. Dengan demikian, program pelatihan kerja digital GETI diposisikan sebagai salah satu solusi strategis dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia Indonesia menghadapi persaingan global.

April25

ArtikelDigital Marketinglearningby Khairul Khakim, A.Md

Kuasai Skill Digital Masa Depan, Mulai dari LPK GETI

Tangerang, 25 April 2026 — Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) GETI hadir sebagai pusat pengembangan kompetensi digital yang dirancang untuk mempersiapkan tenaga kerja Indonesia menghadapi tantangan industri masa depan, mulai dari kecerdasan buatan hingga pengelolaan sistem bisnis berbasis teknologi.

LPK GETI menawarkan program pelatihan terstruktur di bidang teknologi informasi dan digitalisasi bisnis. Selain itu, lembaga ini beroperasi di bawah pengawasan Dinas Ketenagakerjaan setempat, sehingga program yang diselenggarakan memenuhi standar pelatihan kerja yang berlaku secara resmi.

Kebutuhan tenaga kerja digital di Indonesia terus meningkat. Berdasarkan laporan resmi Kementerian Ketenagakerjaan, kesenjangan kompetensi digital masih menjadi tantangan utama dalam penyerapan tenaga kerja di sektor teknologi. Karena itu, kehadiran lembaga pelatihan yang fokus pada skill digital menjadi semakin relevan.

Program Pelatihan Berbasis Kebutuhan Industri

LPK GETI merancang kurikulum pelatihannya sesuai dengan kebutuhan nyata industri saat ini. Dengan demikian, peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan teoritis, tetapi juga keterampilan praktis yang langsung dapat diterapkan di dunia kerja. Program unggulan mencakup bidang seperti ERP, digital marketing, hingga pengembangan aplikasi berbasis cloud.

Di sisi lain, tren global menunjukkan bahwa permintaan terhadap talenta digital terus melonjak. Menurut laporan Google-Temasek dan Bain & Company dalam e-Conomy SEA, ekonomi digital Asia Tenggara diproyeksikan bertumbuh signifikan. Indonesia menjadi salah satu pasar dengan potensi terbesar di kawasan ini.

Sementara itu, dampak pelatihan digital terhadap produktivitas tenaga kerja cukup nyata. Individu yang memiliki sertifikasi dan kompetensi digital terstandar cenderung lebih mudah terserap pasar kerja. Namun, akses terhadap pelatihan berkualitas masih belum merata di seluruh wilayah Indonesia.

Langkah Strategis Menuju Karier Digital

Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan terus mendorong penguatan ekosistem pelatihan kerja berbasis kompetensi. Kebijakan ini sejalan dengan program Kartu Prakerja yang menargetkan peningkatan keterampilan digital masyarakat secara luas. Meski demikian, peran lembaga swasta seperti LPK GETI tetap krusial dalam memperluas jangkauan pelatihan.

Karena itu, LPK GETI memposisikan diri sebagai mitra strategis bagi individu yang ingin meningkatkan daya saing di era digital. Program yang ditawarkan dirancang fleksibel, sehingga dapat diakses oleh fresh graduate maupun profesional yang ingin beralih karier. Dengan demikian, hambatan masuk ke dunia digital semakin dapat diminimalkan.

Seiring meningkatnya adopsi teknologi di berbagai sektor industri, permintaan terhadap tenaga kerja berkompetensi digital diperkirakan akan terus tumbuh. LPK GETI hadir sebagai salah satu jawaban konkret atas kebutuhan tersebut, khususnya bagi masyarakat di wilayah Tangerang dan sekitarnya.