Bagi kamu yang fresh graduate dan pencari kerja, apakah sudah membuat curriculum vitae (CV) untuk melamar kerja? Selain skill, persiapan berkas dan dokumen sangat krusial ketika kamu melamar sebuah pekerjaan.

Selain CV lamaran kerja, kamu juga harus menyiapkan berkas portofolio dan sertifikat sebagai penunjang berkas. Hal inilah yang akan menentukan lulus atau tidaknya kamu dalam proses lamaran kerja.

CV lamaran kerja tidak hanya memuat informasi dan kualifikasi diri pelamar, tapi juga harus menonjolkan kelebihan yang ada pada dirimu dan apa-apa yang membuat perusahaan harus menerimamu dari sekian banyak pelamar lain.

Dulu, CV lamaran kerja biasanya dicetak dengan kertas berkualitas bagus, sampul yang menarik, dan dikirim dikirim lewat pos sampai ke meja HRD. Tapi di zaman digital, CV lamaran kerja dikirim lewat email, atau bahkan terkadang hanya mengisi formulir online untuk basic screening.

Ya, ini yang terkadang dilupakan pelamar kerja. Mereka cenderung membuat dan mengirim CV yang sama ke berbagai jenis perusahaan (atau posisi pekerjaan) untuk efisiensi, padahal CV yang ‘standing out’, berbeda, dan spesifik, itulah yang dicari.

Di internet, sudah ada banyak cara membuat CV lamaran kerja yang menarik. Bahkan contoh CV lamaran kerja yang baik dan benar juga tersedia. Tidak hanya baik dan benar, ada banyak pula contoh CV lamaran kerja menarik di internet.

Tapi memang, perlu ada mentor atau instruktur khusus untuk menilai CV lamaran pekerjaan itu layak atau tidak.

Karena itu CV lamaran kerja yang menarik haruslah disesuaikan dengan perusahaan yang akan dilamar, lebih spesifik lagi, posisi yang diinginkan.

Dari sederet cerita di atas, di bawah ini akan dijelaskan mengapa CV sangat penting bagi kamu yang akan melamar kerja.

https://www.instagram.com/p/CM7F1j6jo06/

MENENTUKAN KESAN PERTAMA

Sebelum perekrut memanggilmu untuk wawancara kerja, mereka akan lebih dulu melihat CV lamaran kerjamu. Nah dari CV itulah perekrut akan berusaha untuk melihat kepribadianmu dari lembaran kertas yang menuliskan riwayat hidupmu.

Melalui CV lamaran kerja yang dikirimkan, secara tidak langsung perekrut akan melihat kesan pertamamu di sana. Bisa ditinjau dari deskripsi, desain CV, dan lain hal yang berkaitan.

MENUNJUKAN PROFESIONALITAS

Saat masuk ke dunia kerja tentu kamu sudah harus siap bersikap professional. Oleh karena itu, tunjukan profesionalitasmu sejak awal melalui daftar riwayat hidup yang kamu buat.

Kamu juga bisa lebih dulu melihat contoh CV lamaran kerja sebelum membuatnya sebagai referensi. Untuk awal-awal, kamu cari saja contoh CV lamaran kerja yang baik dan benar.

UNTUK MENARIK PERHATIAN

Harus dipastikan bahwa kamu menulis curriculum vitae yang dapat membuat perekrut tertarik untuk membaca CV pertama kali dibandingkan dengan CV kepunyaan orang lain. Bagaimana caranya? Salah satu caranya adalah, mendesain CV dengan menarik, beda, namun tetap terlihat profesional.

Selain itu, kamu juga disarankan untuk melampirkan surat lamaran kerja. Kenapa? Supaya pihak HRD biasanya butuh pengantar sebelum menengok CV lamaran pekerjaanmu. Surat lamaran kerja biasanya lebih singkat yang memberikan maksud dan tujuan, informasi pribadi singkat, alamat email, dan akun sosial media.

MENJELASKAN DIRIMU SECARA SINGKAT

Dalam curriculum vitae, kamu tentu menuliskan data dirimu dan juga prestasi serta pengalaman apa saja yang telah kamu kerjakan. Namun jangan sampai kamu terlalu bertele-tele menuliskannya. Tulislah semua itu dengan singkat, padat, lugas, dan rapi.

Dalam penjelasan diri, satu hal penting yang harus ada di CV lamaran pekerjaan adalah riwayat pendidikan. Pastikan kamu menulis riwayat pendidikan tidak dimulai dari TK. Biasanya, riwayat pendidikan ditulis dari SD. Bahkan, ditulis sejak SMA juga tidak menjadi masalah.

Kamu bisa menjelaskan profil dirimu dengan menggunakan bahasa Inggris agar dinotifikasi oleh perekrut. Tapi pastikan bahwa kamu memang betul-betul paham bahasa Inggris.

MENONJOLKAN BAKAT DAN KEMAMPUAN

Setiap orang tentu mempunyai kelebihan dan kelemahan. Maka tulislah kemampuanmu dengan jujur dan tidak terlalu berlebihan. Untuk tidak disarankan menuliskan kelemahanmu supaya kelebihanmu lebih terlihat.

Oh, ya, CV lamaran pekerjaan yang keren bisa membuatmu menemukan pekerjaan yang keren juga. Jangan sampai karena daftar riwayat hidupmu kurang mumpuni, kamu jadi cenderung sulit mendapatkan pekerjaan impian.

Ada kata-kata yang berkesan begini, “CV yang bagus saja memang tidak menjamin kita mendapatkan pekerjaan. Tapi CV yang tidak bagus bisa saja mengakibatkan kita kehilangan kesempatan untuk maju ke tahap berikutnya.”

Sementara itu, kamu bisa belajar membuat CV keren dan lolos untuk mengikut tahapinterview. Dan GeTI telah menyediakan pelatihan khusus Teknik Membuat CV Keren.

Nantinya kalian akan diajar oleh seorang entrepreneur sekaligus praktisi manajemen yang telah berpengalaman dan andal, yakni Bayu Astha. Pengetahuan Bayu dalam bidang bisnis tidak usah diragukan lagi. Ia sudah banyak merintis bisnis dan sukses, salah satunya What’s Up Café.

Metode ajar yang digunakan dalam kelas membuat CV lamaran kerja keren adalah Self-Paced Learning, pelatihan menggunakan learning management system online.geti.id dan tersedianya live session melalui kelas interaktif menggunakan aplikasi zoom, serta tersedianya group chat di aplikasi telegram untuk interaksi antara peserta dan instruktur.

Atas perhatiannya, semoga bermanfaat, ya, Getters.

Program Kartu Prakerja (kartu pra kerja) yang diluncurkan sejak April 2020 lalu mendapatkan antusiasme yang tinggi dari seluruh kalangan masyarakat. Presiden Joko Widodo pada pertengahan Maret 2021 menyebutkan, keterampilan para peserta yang mengikuti pelatihan prakerja mencapai 88 persen. Jokowi menyatakan, peserta pelatihan prakerja ada lebih dari 5,6 juta orang dari 55 juta yang mendaftar.

Sampai hari ini, program pelatihan prakerja telah sampai pada gelombang 16. Dalam waktu dekat pendaftaran kartu prakerja akan dibuka gelombang yang baru dengan berbagai topik pelatihan prakerja. Kuota peserta Kartu Prakerja di gelombang 17 terbatas. Pada gelombang ke-17, kuota akan diberikan pada 47.000 peserta.

Bagi pendaftar yang dinyatakan lolos, dapat memilih pelatihan prakerja yang disediakan oleh mitra prakerja. Pelatihan prakerja itu nantinya harus dipilih sebelum 30 hari saldo masuk ke e-money/e-wallet dashboard prakerja para peserta.

Seperti yang telah diketahui, Kartu Prakerja adalah program pemerintah yang ditujukan untuk para pekerja/buruh/seseorang yang dirumahkan, pencari kerja, pelaku usaha mikro dan kecil yang kehilangan pekerjaan dan/atau mengalami penurunan daya beli akibat pandemi covid-19, serta pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi.

Di akhir program, para peserta akan mendapatkan ilmu dan keterampilan baru yang dapat digunakan untuk kebutuhan industri maupun berwirausaha. Itulah salah satu cara menyelesaikan pelatihan prakerja dengan segala hal apa yang anda pelajari dalam modul pelatihan prakerja.

Dalam program Kartu Prakerja ada kurang-lebih 1.700 pelatihan, yang dilakukan oleh 165 lembaga pelatihan terpilih dan terpercaya. Karena itu, dengan jumlah yang begitu banyak, peserta memiliki kebebasan untuk memilih mana yang sesuai dengan minat dan talenta.

Bagaimana cara memilih pelatihan kerja yang cocok? Tips memilih pelatihan kerja dianjurkan agar disesuaikan dengan kebutuhan setiap peserta.

Jokowi juga menegaskan, ada lima program pelatihan yang paling banyak diminati oleh 5,6 juta peserta program Kartu Prakerja. Pelatihan prakerja pertama yang paling diminati adalah pemasaran online. Kemudian, food and beverage, teknologi informasi atau IT, urusan perkantoran, serta yang berkaitan dengan kewirausahaan atau entrepreneurship.

Lantas, mengapa ke-lima pelatihan itu banyak diminati? Bisa saja, bidang-bidang tersebut menjadi pelatihan prakerja yang mudah. Namun, bukan hanya sekadar bidang pelatihan prakerja paling mudah saja, ada banyak faktor. Begini rinciannya:

PENJUALAN DAN PEMASARAN ONLINE

Pandemi COVID-19 berdampak pada pelaku usaha yang terpaksa melakukan PHK dan UMKM yang gulung tikar. Perlu dilakukan inovasi usaha untuk bertahan di masa pandemi.

Salah satunya cara bertahan adalah dengan membuka usaha melalui jejaring Facebook, Instagram, Tiktok yang notabene menjadi  platform media sosial yang paling banyak diakses oleh pengguna internet di Indonesia.

Di atas kertas, pengguna internet di awal tahun 2021 mencapai 202,6 juta jiwa. Jumlah itu, sudah tentu akan meningkat seiring berkembangnya internet. 

Untuk itu perlu ada pelatihan sukses menjadi pengusaha online agar korban PHK/ UMKM/calon wirausaha mengetahui dan mempraktikkan bagaimana memperkenalkan dan memasarkan produk yang bisa mencangkup pasar seluas-luasnya.  

FOOD AND BEVERAGE (KULINER)

Banyak orang yang ingin berbisnis kuliner. Hal ini disebabkan makanan merupakan kebutuhan dasar manusia. Oleh karena itu, setiap orang pasti membeli makanan untuk mereka makan.

Kebutuhan akan pangan, terutama makanan siap konsumsi sedang terjadi peningkatan. Hal ini dipicu oleh peningkatan kesejahteraan dan kesibukan masyarakat. Masyarakat lebih membutuhkan makanan yang praktis, baik dalam cara pembuatan, penyajian, maupun mengonsumsinya.

Ditambah, bisnis kuliner ada di semua kalangan ekonomi, mulai dari pasar tradisional hingga restoran mewah. Keadaan inilah yang menunjukkan adanya peluang untuk memulai bisnis kuliner dengan modal kecil namun menguntungkan.

TEKNOLOGI INFORMASI

Di era yang serba digital ini, penggunaan internet semakin marak dilakukan, terlebih untuk mendukung efisiensi kerja sebuah perusahaan. Diperkirakan kebutuhan akan internet pun akan terus meningkat. Oleh sebab itu, akan ada lebih banyak industri yang membutuhkan orang-orang yang ahli dalam teknologi informasi.

Dan tidak mengherankan jika dalam bisnis profesional, orang yang ahli teknologi informasi dinilai sangat krusial dan merupakan salah satu faktor utama yang menyokong keberhasilan bisnis tersebut. Hal ini disebabkan karena semua data saat ini telah didigitalisasi.

PENGEMBANGAN DIRI DAN KARIR

Sebuah fakta menunjukkan bahwa tenaga kerja Indonesia masih kurang mendapatkan pelatihan pertama dalam meningkatkan penampilan sehingga tenaga kerja tersebut tidak kompetitif.

Apalagi di perusahaan multinasional, di mana penampilan diri sangat diperhatikan. Tenaga kerja Indonesia sering stagnan karirnya karena tidak menyadari bahwa penampilan diri mereka kurang mumpuni bagi perusahaan berskala global.

https://www.instagram.com/p/CN40_hTMhPU/

Selain itu, hilangnya kesempatan naik ke jenjang karir lebih tinggi hanya diakibatkan oleh penampilan yang tidak terkelola dengan sempurna.

Berkaca dari studi kasus di atas, lemahnya percaya diri tenaga kerja Indonesia dalam berkompetisi dapat diatasi dengan membeli pelatihan penampilan  diri yang bertaraf global.

WIRAUSAHA

Menjadi wirausaha merupakan salah satu pekerjaan yang banyak digandrungi anak muda pada masa sekarang. Berbagai alasan memilih menjadi wirausaha melatarbelakangi mereka yang ingin berkarya ketimbang bekerja untuk orang lain.

https://www.instagram.com/p/COOwjYxjEE8/

Sebab menjadi seorang wirausaha, lebih bebas mengatur waktu, bebas dari rasa bosan, bebas dari perintah, ingin memiliki sumber penghasilan yang besar, mendapat pencairan insentif, hingga leluasa mengatur akan kehidupan masa depan.

Nah, berangkat dari laporan di atas, GeTI berkomitmen menjadi mitra pelatihan yang terbaik bagi siapa saja yang ingin berkecimpung di jenis pelatihan prakerja yang disebutkan di atas ini. Di banyak pilihan pelatihan, GeTI menggandeng instruktur yang andal dan berpengalaman untuk membuat orang-orang lebih berkompeten dan maju.

Lima bidang pelatihan prakerja di atas telah tersedia di kelas kami untuk mendapatkan segala topik pelatihan prakerja. Kamu tinggal pilih paket pelatihan dan gabung di sini. Semoga bermanfaat, ya.

Penulis masih menjadi salah satu bidang profesi yang seksi dan diminati banyak orang. Siapa sih yang enggak mau jadi penulis terkenal? Apalagi di era digital saat ini profesi penulis tak hanya sekadar penulis buku atau penulis skenario film. Ada banyak bidang baru yang bermunculan dari dunia tulis menulis.

Di era digital dan serba cepat ini, untuk menjadi penulis tidaklah mudah. Perlu yang namanya kreatifitas dan juga kepekaan terhadap sekitar. Apalagi karya seorang penulis itu harus benar-benar relate dengan pembacanya. Sehingga kepekaan sosial dan kreatifitas menjadi kunci.

Sebetulnya, bidang baru apa saja sih yang muncul dari dunia tulis menulis di industri serba kreatif ini?

CONTENT WRITER

Berbicara Content Writer, sebagian dari kamu pasti tidak asing dengan penulisan kreatif satu ini. Secara garis besar, Content writer merupakan profesi bidang penulisan yang bertanggung jawab menulis berbagai konten yang informatif atau menghibur.

Content writer biasanya bertanggung jawab menulis konten di media massa, website, atau blog perusahaan untuk meningkatkan engagement mereka pada audience.

Ada beberapa tanggung jawab yang harus dijalankan seorang Content Writer. Tanggung jawab itu adalah, membuat, mengelola, dan mendistribusikan konten. Ada pula melakukan riset, mengenal SEO (Search Engine Optimization), dan memiliki kemampuan editorial.

Selain menulis, seorang Content Writer juga memiliki tanggung jawab untuk memastikan agar website, gambar, tulisan yang dibuatnya selaras dan berkaitan. Dengan kata lain, dalam kadar tertentu, sang Content Writer juga bertanggung jawab atas traffic sebuah website.

Dan seiring pesatnya perkembangan teknologi di dunia saat ini, Content Writer semakin digandrungi untuk mengisi kanal-kanal yang disebutkan di atas tadi. Sementara itu, banyak perusahaan menaruh minat dan sangat masif merekrut Content Writer demi kemajuan perusahaan itu sendiri.

Untuk mengenali dan melihat seberapa besar tanggung jawab dan skill apa saja yang dibutuhkan oleh content writer, kamu bisa baca di sini, ya! Seorang Content Writer juga dikenal dengan orang yang gemar membuat konten dengan langkah menulis kreatif.

COPYWRITER

Copywriter adalah profesi menulis teks yang memiliki tujuan untuk mempromosikan atau memasarkan produk maupun jasa yang ada dari klien/perusahaan di tempat seseorang bekerja.

Saat ini, Copywriter paling banyak dibutuhkan dan dicari oleh perusahaan untuk meningkatkan penjualannya dengan memasarkan produk lewat iklan tertulis.

Maka tugas utama seorang Copywriter ialah harus mampu mempermainkan kata-kata untuk menarik konsumen agar tertarik membeli produk atau jasa yang dipromosikan sebuah perusahaan. Mereka turut bertanggung jawab akan citra perusahaan.

Tanggung jawab utama seorang Copywriter biasanya yakni, menyajikan konten iklan yang kreatif, harus cermat melakukan pengamatan, mengedepankan asas fleksibel, serta kemampuan memahami segala platform sosial media dan penggunaannya.

Kamu bisa bayangkan kan bagaimana uniknya pekerjaan Copywriter ini? Mereka bisa menjual barang hanya dengan karya sastra! Untuk menjadi Copywriter, kamu tidak harus bekerja untuk orang lain. Kamu juga bisa menjadi Copywriter untuk perusahaan atas namamu sendiri.

SCREENWRITER

Screenwiter adalah peluang kerja baru dan sangat cocok bagi kamu yang tertarik dalam bidang perfilman. Tentu saja seorang Screenwriter memiliki tanggung jawab dalam menulis naskah tersebut. Tentu saja industri kreatif benar-benar sangat membutuhkan jenis penulisan ini.

Screenwriter dapat membuat materi cerita asli, menulis naskah berdasarkan kejadian aktual dan faktual, ataupun mengadaptasi karya yang sudah ada seperti buku.

Posisi karir sebagai seorang penulis skenario ini masih terbuka sangat lebar di Indonesia. Sebab, kebutuhan akan penulis skenario terus meningkat. Apalagi seiring dengan menjamurnya stasiun televisi, radio, dan indsutri hiburan di platform lain.

Eits, tapi kamu juga harus bersiap untuk menghadapi kritik untuk memperbaiki hasil revisi, ya. Sementara untuk gaji, sangat menggiurkan. Hanya saja Screenwriter biasanya dibayar tergantung proyek yang dikerjakan.

Sebagai contoh, di Amerika Serikat, seorang Screenwriter dapat memiliki penghasilan sekitar US$200.000 (Rp2.7 Miliar untuk durasi film 2-3 jam.

GHOSTWRITER

Ghostwriter atau penulis bayangan termasuk kategori pekerjaan penulis profesional. Sebab di tahap ini butuh integritas yang tinggi, dan sang penulis harus mampu menjaga profesionalitas hubungan dengan klien. Kini, ghostwriter salah satu profesi penulisan yang saat ini banyak ditekuni banyak orang.

Berbeda dengan Content Writer, Copywriter, serta Screenwriter. Ghostwriter biasanya memiliki beberapa klien pribadi untuk membantu penulisan berbagai proyek. Misalnya penulisan buku, atau seseorang yang sedang membutuhkan bantuan penulisan apa saja tanpa mencantumkan nama penulisnya (ghostwriter) itu sendiri.

Bentuk tulisan dari Ghostwriter juga ditentukan atau sesuai permintaan klien.

Biasanya yang memakai jasa Ghostwriter adalah perusahaan yang masih berkembang. Salah satu alasan yang biasanya digunakan perusahaan mencari Ghostwriter karena perusahaan tersebut belum bisa menulis materi itu sendiri. Bahkan banyak dari mereka yang belum memiliki kemampuan mumpuni untuk menulis.

Jika kamu salah satu yang sering menjadi Ghostwriter, tentu saja hal tersebut dapat terus kamu tekuni dan kembangkan. Selain mendapatkan pengalaman dan pelajaran, fee Ghostwriter biasanya juga cukup besar. Menarik, bukan?

Serunya lagi, ketika seorang Ghostwriter telah memiliki ide, tapi terkendala eksekusi maka mereka bisa punya co writer yang siap membantu!

Nah, itulah beberapa prospek kerja di bidang penulisan yang paling banyak dibutuhkan tahun 2021. Dan jika kamu Ingin mengasah skill penulisan kreatifmu, kamu bisa segera bergabung di kelas pelatihan GeTI ini.