Coffee shop menjadi salah satu tempat yang menjadi favorite millenials untuk menghabiskan waktu luang bersama teman. Bahkan tidak jarang dari mereka yang terbiasa bekerja di coffee shop. Memang keberadaan coffee shop ini sudah menjadi bagian dari gaya hidup millenials.

Di Jakarta, tidak sulit untuk mencari coffee shop. Banyak sekali tempat yang bisa kamu pilih untuk menghabiskan waktu luang. Nah untuk kamu yang suka ke coffee shop, simak artikel ini sampai habis ya, karena kali ini kita akan bahas rekomendasi coffee shop hits di Jakarta. 

% Arabica

Rekomendasi tempat hits yang pertama ada % Arabica Coffee. Kopi yang berasal dari Jepang ini mulai melebarkan bisnisnya ke mancanegara. Saat ini di Jakarta sudah ada 3 outlet  Arabica Coffee yang bisa kamu kunjungi. Diantaranya:

• % Arabacia Plaza Indonesia: Jl. M.H. Thamrin No.1, RT.11/RW.2, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10110
• Arabica Central Park: Letjen S. Parman St No.28, RT.9/RW.5, South Tanjung Duren, Grogol petamburan, West Jakarta City, Jakarta 11470
• %ARABICA | Ashta District 8: Ashta district 8 ground floor, RT.8/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, South Jakarta City, Jakarta 12190

Design yang serba putih membuat coffee shop ini terlihat minimalist dan instagramable. Cocok untuk kamu yang suka foto-foto. Harga minuman disini berkisar di 35.000-70.000 rupiah.

Anomali Coffee

Cafe kedua yang wajib kamu kunjungi adalah Anomali Coffee yang mempunyai 6 cabang di Jakarta. Coffee shop ini bisa kamu kunjungi dari mulai jam 09:00-10:00 WIB. Selain menu coffee, kamu bisa juga menikmati beberapa pilihan makanan atau snack pilihanmu. Harga makanan dan minumannya berkisar dari 30.000-60.000 rupiah.

Berikut beberapa cabang Anomali Coffee:

• Anomali Coffee – Senopati: Jl. Senopati Raya No.19, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190
• Anomali Coffee Menteng: Jl. Teuku Cik Ditiro No.52, RT.10/RW.5, Menteng, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10310
• Anomali Coffee Setiabudi: Setiabudi One, Jl. HR Rasuna Said No.62, RT.18/RW.2, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920
• Anomali Coffee Kemang: Jl. Kemang Raya No.72, RT.7/RW.2, Bangka, Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12730
• Anomali Coffee Pondok Indah: Jalan Margaguna Raya No 21, Pondok Pinang, Kebayoran Lama, RT.1/RW.16, Pd. Pinang, Kec. Kby. Lama, Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12310
• Anomali Coffee Menara Tendean: Jl. Kapten Tendean No.20C, RW.3, Kuningan Bar., Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12710

Kopi Dibawahtangga

Rekomendasi yang ketiga ini unik banget tempatnya. Dikelilingi dengan gedung berwarna warni cocok untuk foto-foto atau sekedar menikmati sore hari bareng teman-teman kamu. Nah untuk harga kopi disini dimulai dari 19 ribuan aja! Cukup affordable untuk millenials kan?  

Kopi Dibawahtangga De Entrance Arkadia: Perkantoran Hijau Arkadia, Tower E, Jl. TB Simatupang No.1, RT.1/RW.2, Kebagusan, Pasar Minggu, South Jakarta City, Jakarta 12520

Titik Temu

Coffee shop ini termasuk salah satu coffee shop favorite millenials. Tempatnya yang cozy, tersedia untuk indoor dan outdoor. Untuk kamu yang kurang suka dengan kopi tenang aja, disini juga ada minuman non-coffee yang bisa kamu pesan. Harga minuman disini berkisar 40 ribu rupiah. 

Berikut beberapa cabang Titik Temu:

• Titik Temu Coffee – Cipete: Jl. Cipete Raya No.37, Cipete Sel., Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12410
• Titik Temu Coffee – M Bloc Space: Jl. Panglima Polim No.37, RW.1, Melawai, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12160

Melihat banyaknya coffee shop baru dengan berbagai konsep unik. Kamu tertarik untuk mempunyai coffee shop sendiri? Yuk ikut kelas pelatihan di GeTI Incubator disini!

Masih belum lolos jadi peserta Kartu Prakerja? Tenang, program Kartu Prakerja gelombang 38 telah resmi dibuka pada hari Minggu 24/07/2022. 

Untuk kamu yang belum tahu, program Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi kerja yang ditujukan untuk pencari kerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan yang membutuhkan peningkatan kompetensi.

Program Kartu Prakerja bertujuan untuk mengembangkan kompetensi angkatan kerja, meningkatkan produktivitas dan daya saing angkatan kerja, serta mengembangkan kewirausahaan.

Nah untuk kamu yang sudah mempunyai akun Kartu Prakerja bisa langsung aja klik “gabung gelombang” di gelombang 38 ini, jika belum silahkan daftarkan diri kamu disini!

Kamu bisa mendaftar Kartu Prakerja jika kamu adalah pencari kerja, pekerja yang terkena PHK, atau pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, seperti pekerja yang dirumahkan dan pekerja bukan penerima upah, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil. 

Untuk itu, kamu harus memenuhi persyaratan sebagai warga negara Indonesia berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal. 

Untuk merespon dampak dari pandemi COVID-19, Program Kartu Prakerja untuk sementara waktu akan diprioritaskan bagi pekerja yang dirumahkan maupun pelaku usaha mikro dan kecil yang terdampak penghidupannya. 

Namun, jika kamu adalah salah satu dari pekerjaan di bawah ini, maka kamu tidak bisa mendaftar Program Kartu Prakerja:

1. Pejabat Negara
2. Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
3. Aparatur Sipil Negara
4. Prajurit Tentara Nasional Indonesia
5. Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia
6. Kepala Desa dan perangkat desa
7. Direksi, Komisaris, dan Dewan Pengawas pada badan usaha milik negara atau badan usaha milik daerah

Selain itu, dalam 1 (satu) Kartu Keluarga hanya diperbolehkan maksimal 2 (dua) NIK yang menjadi Penerima Kartu Prakerja. Jadi, pastikan kalau hanya ada maksimal 2 (dua) anggota keluarga kamu yang menjadi Penerima Kartu Prakerja, ya!

GeTI Incubator sebagai mitra resmi pemerintah dalam menjalankan program kartu Prakerja menyediakan berbagai kelas peningkatan kemampuan diri. Peserta kartu Prakerja dapat memilih materi kelas sesuai minat dan kebutuhan yang diinginkan.

Peserta yang ikut kelas Prakerja di GeTI Incubator akan mendapat pemateri yang ahli di setiap bidangnya dan telah bersertifikasi BNSP. Segera bergabung bersama ratusan ribu peserta lainnya yang telah mendaftar di GeTI Incubator. Dapatkan kelas Prakerja di GeTI Incubator!

Pertanyaan interview kerja seperti apa sih yang biasanya ditanyakan oleh interviewer?

Menjalani proses rekrutmen memang bukan hal yang mudah, sebagian orang merasa tahap interview menjadi hal yang paling menegangkan. Apalagi jika interviewnya menggunakan bahasa inggris.

Kira-kira pertanyaan apa aja sih yang akan ditanyakan saat tahap interview menggunakan bahasa inggris? Nah kali ini kita akan bahas pertanyaan interview kerja dalam bahasa inggris. Yuk simak sampai habis ya!

Tell me about yourself

Artinya: Ceritakan tentang dirimu
Jelaskan secara singkat saja tentang dirimu, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja dan pengalaman organisasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Contoh jawaban:
My name is Citra. I am twenty-six years old. I have been working in digital marketing for the last 2 years.

I have experience in SEM, SEO, and social media ads. After office hours, I used to join some English classes to upgrade my skill.

What do you know about this company?

Artinya: Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?
Rekruter ingin mengetahui kesiapan kamu dalam melakukan interview tersebut. Apakah kamu memang memiliki ketertarikan terhadap perusahaan atau memang hanya sekadar asal dalam memilih perusahaan.

Contoh jawaban:
Your company is one of the best in the Indonesia’s restaurant. I respect the commitment and consistency in the industry. I read on your website that you have received many awards in F&B field. Therefore, I am very exciting to be interviewed for an opportunity to work here.

Why are you interested in the position?

Artinya: Kenapa kamu tertarik dengan posisi ini?
Interviewer ingin mengetahui apa motivasimu melamar untuk posisi tersebut. Tentunya mereka ingin mendapatkan kandidat yang mempunyai skill dan minat di posisi tersebut.

Contoh jawaban:
I am attracted to this job because it offers ton of opportunities. The first opportunity is this job could help me to pave my way toward a long-term career, which is something that is the most important in my life by far as a working individual.

Second, your company is leading the industry and has excellent reputation. Working with a great organization like yours is promising and has always been my dream.

Last but not least, I think your company and I share the same point of view on an ideal work environment. This job, in particular, provides work surroundings in which I could gradually expand my skills and strengthen them for effective use in the future.

What is your strength?

Artinya: Apa kelebihanmu?
Contoh jawaban:
I have several strengths that I can bring to this job. First of all, I can speak Japanese very well. Second, I have excellent communication skill, both oral and written. And last, I’m adaptable to any situation

What is your weakness?

Artinya: Apa kekuranganmu?
Pertanyaan ini cukup menjebak, kamu harus berhati-hati dalam menjawabnya. Pastikan kamu tidak menjawab kekurangan yang menjadi skill utama dari posisi yang dilamar.

Contoh jawaban:
My greatest weakness is I often lose focus when I am occupied with so many tasks. To overcome this, I came up with a to-do list and time-management system that allows me to organize all my tasks.

Ikuti kelas pelatihan di GeTI Incubator disini, supaya kamu makin siap menghadapi proses interview! GeTI Incubator menyediakan berbagai pilihan kelas pelatihan yang bisa kamu pilih sesuai dengan minatmu!

Proses interview atau wawancara menjadi salah satu proses yang bisa menentukan apakah kamu layak dan cocok untuk diterima di perusahaan tersebut. 

Pada proses interview kamu akan akan bertemu dengan pihak HRD, user, atau bahkan langsung dengan direktur, tergantung posisi apa yang kamu lamar saat itu. 

Kamu akan dihadapi dengan beberapa pertanyaan, tujuannya supaya mereka bisa menilai apakah latar belakang, skill dan kepribadian yang kamu miliki cocok untuk posisi dan perusahaan tersebut. 

Nah ada pertanyaan-pertanyaan umum yang biasa ditanyakan oleh pihak perusahaan, apa saja? Kali ini kita akan bahas mengenai pertanyaan interview kerja dan cara menjawabnya. Simak sampai habis ya!

Ceritakan tentang dirimu

Hampir semua perusahaan pernah menanyakan pertanyaan interview ini terhadap calon kandidatnya. Untuk pertanyaan ini kamu bisa jawab dengan menceritakan latar belakang pendidikan kamu, pekerjaan kamu di perusahaan sebelumnya, apa kesibukan kamu dan lain-lain. Sebagai contoh:

“Perkenalkan nama saya Bima Putra, lulusan S1 Akuntansi di Universitas XXI. Saya memiliki minat yang tinggi di bidang keuangan. Selama kuliah saya aktif di beberapa organisasi dan diberikan tanggung jawab sebagai ketua tim finance di organisasi tersebut. Saya juga bergabung di komunitas bahasa mandarin untuk menambah skill bahasa asing dan memperluas relasi. Meskipun saya aktif di organisasi, saya tidak melupakan kewajiban utama saya yaitu berkuliah. Saya berhasil lulus 3.5 dengan IPK yang cukup memuaskan. Setelah lulus kuliah, saya mengisi waktu luang dengan mengikuti les bahasa inggris. Dengan bekal yang saya miliki, saya harap bisa berkontribusi di perusahaan ini”

Kenapa kamu apply untuk posisi ini?

Pertanyaan ini diajukan agar interviewer bisa mengetahui alasan dan bisa menilai keseriusanmu dalam melamar diposisi ini. Contoh jawabannya:

“Karena latar belakang pendidikan dan skill yang saya miliki sesuai dengan posisi ini. Selain itu memang sudah menjadi keinginan saya untuk bisa berkarir di bidang ini dan perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan terbaik dibidang marketing”

Apa kelebihan dan kekurangan kamu?

Pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui apakah kamu mengetahui potensi yang ada dalam dirimu. Biasanya interviewer akan meminta masing-masing 3 dari kelebihan dan kekurangan. Hindari menyebutkan kekurangan yang menjadi skill wajib dalam posisi yang kamu lamar. Contoh jawabannya:

Kelebihan:

“Saya memiliki skill bahasa inggris yang baik, oleh karena itu saya bisa berkomunikasi dengan klien dari luar negeri secara baik.”

Kekurangan: 

“Kekurangan saya adalah pelupa, untuk menghindari hal itu saya selalu mencatat hal apa saja yang harus saya kerjakan setiap harinya supaya semua pekerjaan dapat selesai tepat waktu”

Apa saja rencanamu di 3–5 tahun ke depan?

Patikan kamu sudah menyiapkan jawaban untuk pertanyaan interview ini ya. Interviewer ingin mengetahui apakah dirimu punya tujuan karir di masa depan. Sebagai contoh:

“Saya ingin terus berkarir menjadi seorang digital marketing. Goals saya untuk 3-5 tahun kedepan yaitu bisa menjadi digital marketing manager. Saya percaya posisi ini akan mendukung karir saya dan mencapai goals tersebut.”

Apa saja yang kamu tahu tentang posisi dan perusahaan ini?

Ada baiknya kamu mencari tahu profil perusahaan yang kamu lamar. Pertanyaan ini cukup sering ditanyakan, tujuannya untuk mencari tahu apakah kamu mempunyai keseriusan untuk bergabung. 

Ikuti kelas pelatihan di GeTI Incubator disini, supaya kamu makin siap menghadapi proses interview! GeTI Incubator menyediakan berbagai pilihan kelas pelatihan yang bisa kamu pilih sesuai dengan minatmu! Yuk cek daftar kelasnya disini!

Pengumuman program Kartu Prakerja Gelombang 36 sudah resmi diumumkan pada hari Jumat, 15 Juli 2022. Program ini hadir untuk membantu kamu menambah dan mengembangkan skill yang kamu punya. Lalu siapa sih yang bisa daftar menjadi peserta Kartu Prakerja? Simak syaratnya dibawah ini:

• WNI berusia minimal 18 tahun
• Tidak sedang mengikuti pendidikan formal
• Tidak menyandang status sebagai pejabat negara, pimpinan dan anggota DPRD, Aparatur Sipil Negara (ASN), prajurit TNI, Anggota Polri, Kepala Desa dan Perangkat Desa, Direksi, Komisaris, Dewan Pengawas pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau Badan Usaha Milik Daerah (BUMD)
• Tidak terdaftar sebagai penerima bantuan dari pemerintah seperti Bansos Kemensos (DTKS), penerima BSU, BPUM atau penerima kartu Prakerja Gelombang sebelumnya
• Dalam satu Kartu Keluarga (KK) hanya diperbolehkan maksimal dua orang anggota keluarga yang dapat menjadi penerima kartu Prakerja

Setelah berhasil daftar kamu hanya tinggal menunggu hingga pengumuman. Program Kartu Prakerja akan memberikan pengumuman resmi di akun Instagrammnya @prakerja.go.id jika proses seleksi telah selesai dilakukan. Nah terdapat dua cara untuk mengetahui apakah kamu lolos seleksi program Kartu Prakerja Gelombang 36.

Berikut cara cek hasil seleksi Kartu Prakerja Gelombang 36:

1. Melalui SMS

Cara yang kedua yaitu melalui SMS. Pemberitahuan SMS ini akan dikirimkan ke nomor telepon yang didaftarkan saat pembuatan akun Prakerja. Jadi pastikan nomor yang dimasukkan ketika mendaftar benar dan masih aktif ya.

SMS akan diterima pada tanggal pengumuman hasil seleksi dari program kartu prakerja gelombang 36. Nantinya, jika pendaftar mendapatkan pemberitahuan lolos, maka dapat mengikuti langkah selanjutnya yakni mengikuti pelatihan pertama.

2. Melalui dashboard Prakerja

Cara yang pertama yaitu kamu bisa cek di dashboard akun Prakerja mu. Peserta yang lolos akan mendapatkan notifikasi untuk menonton menonton tiga video tentang pengenalan Kartu Prakerja. Peserta harus menonton video tersebut sampai selesai dan tidak diperbolehkan untuk menutup vidio mempercepat video. Hal ini dilakukan agar peserta bisa melihat Nomor Kartu Prakerja.

Selanjutnya, apabila dinyatakan tidak lolos, peserta akan mendapatkan notifikasi bertuliskan “Kamu Belum Berhasil” pada dashboard. Peserta bisa memeriksa alasan tidak lolos melalui Riwayat Gelombang pada dashboard.

Untuk kamu yang berhasil menjadi peserta kartu Prakerja, beli kelas pelatihan dari GeTI Incubator yuk! GeTI Incubator sebagai mitra resmi pemerintah dalam menjalankan program kartu Prakerja menyediakan berbagai kelas peningkatan kemampuan diri. Peserta kartu Prakerja dapat memilih materi kelas sesuai minat dan kebutuhan yang diinginkan.

Peserta yang ikut kelas Prakerja di GeTI Incubator akan mendapat pemateri yang ahli di setiap bidangnya dan telah bersertifikasi BNSP. Segera bergabung bersama ratusan ribu peserta lainnya yang telah mendaftar di GeTI Incubator. Dapatkan kelas Prakerja di GeTI Incubator disini!

Salah satu tahapan rekrutmen yang bisa menentukan apakah kamu akan lolos diterima di sebuah perusahaan atau tidak adalah interview. Biasanya hasil dari interview memang tidak langsung diberitahukan oleh rekruter saat proses interview selesai, tapi jika kamu mengalami ciri-ciri ini, bisa jadi ini tanda kamu tidak lolos ke tahap berikutnya! Lalu apakah ciri-cirinya?

Interviewer tidak menanyakan skills dan pengalaman kerjamu

Pertanyaan seputar skills dan pengalaman kerja wajar untuk ditanyakan pada saat proses ini. Tandanya mereka tertarik pada latar belakang, pengalaman dan skill yang ada pada dirimu.

Jika tidak, bisa jadi itu adalah salah satu ciri kamu gagal. Hal ini biasanya terjadi karena kamu tidak memberikan jawaban yang tepat pada pertanyaan-pertanyaan awal. Seringlah berlatih interview dan siapkan jawaban terbaik supaya bisa menghindari hal tersebut.

Interview berlangsung singkat

Ciri yang kedua yaitu jika prosesnya berlangsung singkat. Jika interviewer merasa kualifikasimu tidak sesuai dengan kebutuhan untuk posisi tersebut, biasanya mereka tidak akan membahas lebih lanjut mengenai skills dan pengalaman yang kamu miliki. Maka dari itu proses interview bisa berlangsung dengan singkat.

Interviewer tidak menunjukkan ketertarikan padamu

Tanda yang ketiga ini yang paling mudah untuk kamu sadari. Saat seorang interviewer tidak menunjukan ketertarikannya kepadamu maka bisa jadi itu adalah salah satu ciri kamu gagal interview. Contohnya, saat mereka tidak terlihat bersemangat atau tidak tertarik dengan jawaban yang kamu berikan.

Menanyakan hal-hal yang tidak relevan saat interview

Getters, pernah ga sih saat proses interview kamu diberikan pertanyaan yang tidak ada kaitannya dengan latar belakang atau bahkan posisi yang dilamar? Jika pernah, ini bisa menjadi salah satu ciri kamu gagal interview. 

Seharusnya saat proses ini berlangsung, interviewer akan menayakan segala hal yang bisa membuktikan bahwa kamu cocok untuk posisi yang kamu lamar. Jika tidak, mereka mungkin memang tidak tertarik untuk merekrutmu.

Interviewer tidak memberikan informasi penting terkait posisi yang dilamar

Ciri selanjutnya adalah jika kamu tidak diberikan penjelasan mengenai posisi yang dilamar. Padahal informasi ini tentunya penting untuk kamu supaya bisa menilai apakah posisi tersebut memang cocok untuk kamu atau tidak.

Supaya lebih siap lagi untuk menghadapi proses rekrutmen, kamu bisa mengikuti kelas pelatihan dari GeTI Incubator disini. GeTI incubator sebagai mitra resmi Prakerja menyediakan berbagai kelas pelatihan yang bis kamu pilih sesuai dengan minat kamu. Yuk ikuti kelasnya sekarang!

Salah satu minuman yang menjadi populer saat ini yaitu kopi. Mulai dari kelas bawah hingga kelas atas, semua suka dengan minuman ini. Karena meningkatkan kepopuleran kopi, banyak orang yang memulai bisnis mereka dengan membuka kedai kopi bahkan sampai kafe-kafe modern. 

Seperti yang kamu lihat, saat ini banyak bisnis kopi baru yang berhasil sukses mencuri perhatian masyarakat khususnya Generasi Z. Memang bisnis ini mempunyai peluang yang besar dan menjanjikan. Tapi semua tergantung cara kamu mengelola dan mengembangkan bisnis tersebut. Nah kali ini kita akan bahas bagaimana cara memulai bisnis kedai kopi untuk pemula. Simak yuk Getters!

Target Konsumen

Sebelum memulai bisnisnya kamu harus menentukan siapa target konsumen dari bisnis kedai kopi yang akan kamu bangun. Setelah menentukan, kamu bisa mulai untuk menganalisa target pilihanmu. 

Dari mulai berapa penghasilannya, apa pekerjaan mereka, kopi seperti apa yang mereka suka, cafe seperti apa yang nyaman dikunjungi, dan dimana lokasi mereka bekerja. Hal ini dapat membantu kamu untuk bisa membuat strategi bisnis yang tepat dari mulai lokasi bisnis dan harga kopi yang sesuai dengan target konsumen kamu.

Mencari Supplier Bisnis

Cari supplier bisnis yang sesuai dengan target konsumen kamu. Jadi semua bahan-bahan yang digunakan untuk kebutuhan bisnis didisesuaikan dengan target pasarnya. Karena hal ini tentunya akan berpengaruh terhadap harga jual dari produk kamu, maka dari itulah kenapa mencari supllier bisnis ini disesuaikan dengan target konsumen.

Modal Bisnis Kedai Kopi

Yang paling utama untuk bisa menjalankan sebuah bisnis yaitu modal. Buat perencanaan bisnis secara detail dari mulai target konsumen, lokasi, konsep tempat yang diinginkan dan lain-lain. Setelah itu kamu bisa menentukan berapa modal yang dibutuhkan untuk bisa menjalankan bisnis yang sesuai dengan rencana tersebut.

Lokasi Bisnis Kedai Kopi

Banyak pertimbangan penting yang akan membantu kamu dalam menentukan lokasi bisnismu. Lokasi merupakan hal yang penting karena akan menjadi salah satu faktor keberhasilan bisnis kamu. Jadi, pastikan kamu sudah memilih lokasi yang tepat ya!

Itu dia beberapa persiapan membuka usaha kedai kopi. Ikuti kelas pelatihan “Membangun Bisnis Kafe Sebagai Seorang Barista” di GeTI Incubator supaya kamu lebih siap lagi untuk menjalankan bisnis ini!

Sebagai seorang fresh graduate kamu harus mempersiapkan beberapa hal saat mau memasuki dunia kerja supaya kamu siap untuk bisa menghadapi segala tantangan yang ada. Tidak sedikit orang yang terkejut saat baru pertama kali memasuki dunia kerja, nah supaya hal ini tidak terjadi, berikut beberapa persiapan memasuki dunia kerja. Simak yuk!

Persiapan Memasuki Dunia Kerja:

Siapkan Mental

Persiapkan mental kamu untuk bisa kuat dan tidak lemah dalam menghadapi segala tantangan. Mulailah berpikir positif atas segala tanggapan disekitar kamu. Kritikan dan pujian akan selalu ada di dunia kerja.

Saran untuk Getters, jangan terlalu memikirkan kritikan dari orang lain. Jadikan kritikan itu sebagai motivasi kamu untuk intropeksi diri supaya menjadi lebih baik lagi. 

Kenali Diri Sendiri

Kenali diri kamu sepenuhnya, cari tahu apa yang menjadi kelemahan dan kelebihan diri kamu. Kelemahan yang kamu miliki bisa diperbaiki supaya kamu jadi semakin siap menghadapi dunia kerja. 

Salain itu, penampilan diri juga menjadi hal yang penting untuk kamu perhatikan karena hal tersebut bisa mendukung karirmu di dunia kerja. Kamu bisa mengetahui tips mengenai hal tersebut disini.

Asah Kemampuan

Ada dua skill yang harus kamu persiapkan yaitu hard skill dan soft skill. Mulailah perkaya diri kamu dengan mengikuti kelas pelatihan pengembangan skill dan aktif mengikuti organisasi. Karena kedua skill tersebut bisa membantu kamu untuk jadi lebih siap menghadapi dunia kerja.

Ada banyak kelas pengembangan skill online yang bisa kamu ikuti. Salah satunya yaitu GeTI Incubator. GeTI Incubator menyediakan banyak pilihan kelas yang bisa kamu pilih sesuai dengan kebutuhanmu. Kamu bisa cari kelasnya disini.

Mengontrol Emosi

Sebaiknya kamu mempunyai kemampuan untuk mengontrol emosi supaya tidak menimbulkan masalah kedepannya dalam dunia kerja. Di dunia kerja kamu akan bertemu dengan banyak orang yang tidak semuanya akan sependapat dan sepemikiran denganmu. Perselisihan mungkin terjadi, maka dari itu kemampuan ini wajib untuk kamu miliki.

Yuk persiapkan diri kamu dari sekarang. Latih kemampuan dan perkaya diri kamu dengan mengikuti kelas pengembangan skill dari GeTI Incubator disini!

Kabar gembira untuk kamu yang sudah menanti program Kartu Prakerja. Karena program Kartu Prakerja gelombang 35 telah dibuka secara resmi sejak Minggu, 3 Juli 2022 kemarin. Jika berminat untuk gabung, kamu bisa mengikuti langkah-langkah dibawah ini.

Cara ikut program Kartu Prakerja Gelombang 35:

• Pendaftaran bisa dilakukan diwebsite ini.
• Siapkan nomor Kartu Keluarga serta NIK.
• Masukkan data diri dan ikuti petunjuk pada layar.
• Siapkan kertas dan tulis untuk mengikuti Tes Motivasi dan Kemampuan Dasar secara online.
• Klik “Gabung” pada Gelombang yang sedang dibuka.
• Nantikan peserta yang lolos seleksi gelombang melalui SMS.

Tapi sebelum daftar, pastikan kamu sudah memenuhi syarat daftar dari program Kartu Prakerja. Lalu apa saja syarat daftarnya? 

Berikut syarat untuk mendaftar Kartu Prakerja:

• WNI berusia minimal 18 tahun
• Tidak sedang mengikuti pendidikan formal
• Tidak menyandang status sebagai pejabat negara, pimpinan dan anggota DPRD, Aparatur Sipil Negara (ASN), prajurit TNI, Anggota Polri, Kepala Desa dan Perangkat Desa, Direksi, Komisaris, Dewan Pengawas pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau Badan Usaha Milik Daerah (BUMD)
• Tidak terdaftar sebagai penerima bantuan dari pemerintah seperti Bansos Kemensos (DTKS), penerima BSU, BPUM atau penerima kartu Prakerja Gelombang sebelumnya
• Dalam satu Kartu Keluarga (KK) hanya diperbolehkan maksimal dua orang anggota keluarga yang dapat menjadi penerima kartu Prakerja

Bagi kamu yang belum berhasil lolos di gelombang sebelumnya, kamu bisa gabung kembali di gelombang 35 ini. Setelah pendaftaran ditutup, proses seleksi akan dilakukan dan peserta yang lolos akan mendapatkan SMS pemberitahuan. Selain itu kamu bisa cek dengan cara ini untuk tahu apakah kamu lolos atau tidak.

Peserta yang lolos akan mendapatkan bantuan sebesar Rp3,35 juta dengan rincian biaya pelatihan sebesar Rp1 juta, insentif sebesar Rp2,4 juta dan insentif survei sebesar Rp150.000. Dana insentif akan cari saat kamu sudah berhasil menyelesaikan pelatihan pertama. Untuk bisa mendapatkannya kamu diharuskan untuk menyambungkan rekening atau e-wallet mu ke akun Kartu Prakerja, simak caranya disini.

Ayo manfaatkan kesempatan berharga ini untuk mengembangkan skill. dalam diri kamu. GeTI Incubator menyediakan berbagai macam pilihan kelas yang bisa kamu pilih sesuai dengan minat dan b

akat. Peserta yang ikut kelas Prakerja di GeTI Incubator akan mendapat pemateri yang ahli di setiap bidangnya dan telah bersertifikasi BNSP. Segera bergabung bersama ratusan ribu peserta lainnya yang telah mendaftar di GeTI Incubator. Dapatkan kelas Prakerja di GeTI Incubator disini!

Program Kartu Prakerja sudah sampai gelombang 34 di pertengahan tahun ini, lho, Getters sudah tahu cara beli kelas Prakerja belum? Pengumuman seleksi Gelombang 34 diumumkan pada hari Kamis, 30 Juni 2022. Bagi peserta yang lolos digelombang ini akan mendapatkan SMS dari pihak Kartu Prakerja dan langsung mendapatkan saldo sebanyak 1 juta rupiah yang bisa dipakai untuk membeli kelas pelatihan. 

Saldo pelatihan yang diberikan ada masa berlakunya, kamu harus membeli kelas pelatihan pertama sebelum 30 hari setelah dinyatakan lolos menjadi penerima program Kartu Prakerja. Jika kamu melewati batas waktu tersebut, atau belum juga membeli kelas pelatihan, maka akun Kartu Prakerja kamu akan dicabut dan saldo hangus. 

Jadi sebaiknya kamu segera membeli kelas pelatihan begitu dinyatakan lolos menjadi penerima Kartu Prakerja. Lalu gimana sih cara beli kelas pelatihan Kartu Prakerja? Simak caranya berikut ini.

Cara Beli Kelas Prakerja:

1. Cek dashboard Prakerja untuk melihat 16 angka nomor Kartu Prakerja dan memastikan dana pelatihan sudah tersedia.

2. Bandingkan pelatihan di Bukalapak, Mau Belajar Apa, Pintaria, Pijar Mahir, Sisnaker, Kariermu, atau Tokopedia.

3. Pilih pelatihan sesuai kebutuhanmu.

4. Beli pelatihan dan bayar dengan nomor Kartu Prakerja.

5. Batas waktu pembelian pelatihan adalah 30 hari sejak menerima pengumuman yang ada di dashboard. Bila lewat dari waktu tersebut, maka akun Kartu Prakerja kamu akan hangus.

Perlu diketahui bahwa Kartu Prakerja tidak diberikan dalam bentuk fisik. Jadi 16 digit nomor Kartu Prakerja bisa kamu cek di dashboard akun kamu. Saldo yang diberikan hanya bisa digunakan untuk membeli kelas pelatihan dari mitra-mitra resmi Kartu Prakerja. 

Nah kamu juga bisa beli kelas pelatihan dari GeTI Incubator! GeTI Incubator sebagai mitra resmi pemerintah dalam menjalankan program kartu Prakerja menyediakan berbagai kelas peningkatan kemampuan diri. Peserta kartu Prakerja dapat memilih materi kelas sesuai minat dan kebutuhan yang diinginkan.

Peserta yang ikut kelas Prakerja di GeTI Incubator akan mendapat pemateri yang ahli di setiap bidangnya dan telah bersertifikasi BNSP. Segera bergabung bersama ratusan ribu peserta lainnya yang telah mendaftar di GeTI Incubator. Dapatkan kelas Prakerja di GeTI Incubator disini!