Masih belum lolos jadi peserta Kartu Prakerja? Tenang, program Kartu Prakerja gelombang 38 telah resmi dibuka pada hari Minggu 24/07/2022. 

Untuk kamu yang belum tahu, program Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi kerja yang ditujukan untuk pencari kerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan yang membutuhkan peningkatan kompetensi.

Program Kartu Prakerja bertujuan untuk mengembangkan kompetensi angkatan kerja, meningkatkan produktivitas dan daya saing angkatan kerja, serta mengembangkan kewirausahaan.

Nah untuk kamu yang sudah mempunyai akun Kartu Prakerja bisa langsung aja klik “gabung gelombang” di gelombang 38 ini, jika belum silahkan daftarkan diri kamu disini!

Kamu bisa mendaftar Kartu Prakerja jika kamu adalah pencari kerja, pekerja yang terkena PHK, atau pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, seperti pekerja yang dirumahkan dan pekerja bukan penerima upah, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil. 

Untuk itu, kamu harus memenuhi persyaratan sebagai warga negara Indonesia berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal. 

Untuk merespon dampak dari pandemi COVID-19, Program Kartu Prakerja untuk sementara waktu akan diprioritaskan bagi pekerja yang dirumahkan maupun pelaku usaha mikro dan kecil yang terdampak penghidupannya. 

Namun, jika kamu adalah salah satu dari pekerjaan di bawah ini, maka kamu tidak bisa mendaftar Program Kartu Prakerja:

1. Pejabat Negara
2. Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
3. Aparatur Sipil Negara
4. Prajurit Tentara Nasional Indonesia
5. Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia
6. Kepala Desa dan perangkat desa
7. Direksi, Komisaris, dan Dewan Pengawas pada badan usaha milik negara atau badan usaha milik daerah

Selain itu, dalam 1 (satu) Kartu Keluarga hanya diperbolehkan maksimal 2 (dua) NIK yang menjadi Penerima Kartu Prakerja. Jadi, pastikan kalau hanya ada maksimal 2 (dua) anggota keluarga kamu yang menjadi Penerima Kartu Prakerja, ya!

GeTI Incubator sebagai mitra resmi pemerintah dalam menjalankan program kartu Prakerja menyediakan berbagai kelas peningkatan kemampuan diri. Peserta kartu Prakerja dapat memilih materi kelas sesuai minat dan kebutuhan yang diinginkan.

Peserta yang ikut kelas Prakerja di GeTI Incubator akan mendapat pemateri yang ahli di setiap bidangnya dan telah bersertifikasi BNSP. Segera bergabung bersama ratusan ribu peserta lainnya yang telah mendaftar di GeTI Incubator. Dapatkan kelas Prakerja di GeTI Incubator!

Edit foto online adalah media yang digunakan untuk mengedit foto menjadi lebih lebih indah dengan mengurangi beragam kekurangan dalam foto.

Kalkulator TikTok merupakan aplikasi yang digunakan untuk menganalisis estimasi penghasilan dari setiap konten yang diunggah.

Domain adalah sebuah alamat yang akan membantu para pengguna internet menuju ke sebuah alamat website yang ingin dituju.

Pertanyaan interview kerja seperti apa sih yang biasanya ditanyakan oleh interviewer?

Menjalani proses rekrutmen memang bukan hal yang mudah, sebagian orang merasa tahap interview menjadi hal yang paling menegangkan. Apalagi jika interviewnya menggunakan bahasa inggris.

Kira-kira pertanyaan apa aja sih yang akan ditanyakan saat tahap interview menggunakan bahasa inggris? Nah kali ini kita akan bahas pertanyaan interview kerja dalam bahasa inggris. Yuk simak sampai habis ya!

Tell me about yourself

Artinya: Ceritakan tentang dirimu
Jelaskan secara singkat saja tentang dirimu, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja dan pengalaman organisasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Contoh jawaban:
My name is Citra. I am twenty-six years old. I have been working in digital marketing for the last 2 years.

I have experience in SEM, SEO, and social media ads. After office hours, I used to join some English classes to upgrade my skill.

What do you know about this company?

Artinya: Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?
Rekruter ingin mengetahui kesiapan kamu dalam melakukan interview tersebut. Apakah kamu memang memiliki ketertarikan terhadap perusahaan atau memang hanya sekadar asal dalam memilih perusahaan.

Contoh jawaban:
Your company is one of the best in the Indonesia’s restaurant. I respect the commitment and consistency in the industry. I read on your website that you have received many awards in F&B field. Therefore, I am very exciting to be interviewed for an opportunity to work here.

Why are you interested in the position?

Artinya: Kenapa kamu tertarik dengan posisi ini?
Interviewer ingin mengetahui apa motivasimu melamar untuk posisi tersebut. Tentunya mereka ingin mendapatkan kandidat yang mempunyai skill dan minat di posisi tersebut.

Contoh jawaban:
I am attracted to this job because it offers ton of opportunities. The first opportunity is this job could help me to pave my way toward a long-term career, which is something that is the most important in my life by far as a working individual.

Second, your company is leading the industry and has excellent reputation. Working with a great organization like yours is promising and has always been my dream.

Last but not least, I think your company and I share the same point of view on an ideal work environment. This job, in particular, provides work surroundings in which I could gradually expand my skills and strengthen them for effective use in the future.

What is your strength?

Artinya: Apa kelebihanmu?
Contoh jawaban:
I have several strengths that I can bring to this job. First of all, I can speak Japanese very well. Second, I have excellent communication skill, both oral and written. And last, I’m adaptable to any situation

What is your weakness?

Artinya: Apa kekuranganmu?
Pertanyaan ini cukup menjebak, kamu harus berhati-hati dalam menjawabnya. Pastikan kamu tidak menjawab kekurangan yang menjadi skill utama dari posisi yang dilamar.

Contoh jawaban:
My greatest weakness is I often lose focus when I am occupied with so many tasks. To overcome this, I came up with a to-do list and time-management system that allows me to organize all my tasks.

Ikuti kelas pelatihan di GeTI Incubator disini, supaya kamu makin siap menghadapi proses interview! GeTI Incubator menyediakan berbagai pilihan kelas pelatihan yang bisa kamu pilih sesuai dengan minatmu!

Proses interview atau wawancara menjadi salah satu proses yang bisa menentukan apakah kamu layak dan cocok untuk diterima di perusahaan tersebut. 

Pada proses interview kamu akan akan bertemu dengan pihak HRD, user, atau bahkan langsung dengan direktur, tergantung posisi apa yang kamu lamar saat itu. 

Kamu akan dihadapi dengan beberapa pertanyaan, tujuannya supaya mereka bisa menilai apakah latar belakang, skill dan kepribadian yang kamu miliki cocok untuk posisi dan perusahaan tersebut. 

Nah ada pertanyaan-pertanyaan umum yang biasa ditanyakan oleh pihak perusahaan, apa saja? Kali ini kita akan bahas mengenai pertanyaan interview kerja dan cara menjawabnya. Simak sampai habis ya!

Ceritakan tentang dirimu

Hampir semua perusahaan pernah menanyakan pertanyaan interview ini terhadap calon kandidatnya. Untuk pertanyaan ini kamu bisa jawab dengan menceritakan latar belakang pendidikan kamu, pekerjaan kamu di perusahaan sebelumnya, apa kesibukan kamu dan lain-lain. Sebagai contoh:

“Perkenalkan nama saya Bima Putra, lulusan S1 Akuntansi di Universitas XXI. Saya memiliki minat yang tinggi di bidang keuangan. Selama kuliah saya aktif di beberapa organisasi dan diberikan tanggung jawab sebagai ketua tim finance di organisasi tersebut. Saya juga bergabung di komunitas bahasa mandarin untuk menambah skill bahasa asing dan memperluas relasi. Meskipun saya aktif di organisasi, saya tidak melupakan kewajiban utama saya yaitu berkuliah. Saya berhasil lulus 3.5 dengan IPK yang cukup memuaskan. Setelah lulus kuliah, saya mengisi waktu luang dengan mengikuti les bahasa inggris. Dengan bekal yang saya miliki, saya harap bisa berkontribusi di perusahaan ini”

Kenapa kamu apply untuk posisi ini?

Pertanyaan ini diajukan agar interviewer bisa mengetahui alasan dan bisa menilai keseriusanmu dalam melamar diposisi ini. Contoh jawabannya:

“Karena latar belakang pendidikan dan skill yang saya miliki sesuai dengan posisi ini. Selain itu memang sudah menjadi keinginan saya untuk bisa berkarir di bidang ini dan perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan terbaik dibidang marketing”

Apa kelebihan dan kekurangan kamu?

Pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui apakah kamu mengetahui potensi yang ada dalam dirimu. Biasanya interviewer akan meminta masing-masing 3 dari kelebihan dan kekurangan. Hindari menyebutkan kekurangan yang menjadi skill wajib dalam posisi yang kamu lamar. Contoh jawabannya:

Kelebihan:

“Saya memiliki skill bahasa inggris yang baik, oleh karena itu saya bisa berkomunikasi dengan klien dari luar negeri secara baik.”

Kekurangan: 

“Kekurangan saya adalah pelupa, untuk menghindari hal itu saya selalu mencatat hal apa saja yang harus saya kerjakan setiap harinya supaya semua pekerjaan dapat selesai tepat waktu”

Apa saja rencanamu di 3–5 tahun ke depan?

Patikan kamu sudah menyiapkan jawaban untuk pertanyaan interview ini ya. Interviewer ingin mengetahui apakah dirimu punya tujuan karir di masa depan. Sebagai contoh:

“Saya ingin terus berkarir menjadi seorang digital marketing. Goals saya untuk 3-5 tahun kedepan yaitu bisa menjadi digital marketing manager. Saya percaya posisi ini akan mendukung karir saya dan mencapai goals tersebut.”

Apa saja yang kamu tahu tentang posisi dan perusahaan ini?

Ada baiknya kamu mencari tahu profil perusahaan yang kamu lamar. Pertanyaan ini cukup sering ditanyakan, tujuannya untuk mencari tahu apakah kamu mempunyai keseriusan untuk bergabung. 

Ikuti kelas pelatihan di GeTI Incubator disini, supaya kamu makin siap menghadapi proses interview! GeTI Incubator menyediakan berbagai pilihan kelas pelatihan yang bisa kamu pilih sesuai dengan minatmu! Yuk cek daftar kelasnya disini!

Mahasiswa adalah sebuah gelar yang diberikan kepada orang yang belajar di perguruan tinggi untuk memperoleh keterampilan dan intelektualitas.

Diet sehat merupakan pola diet yang sangat mengedepankan pola makan sehat dan seimbang untuk menjaga berat badan tetap ideal.

OOTD adalah fenomena yang terjadi di Instagram dan mendorong penggunanya untuk tampil all out dalam berbusana.

Fresh graduate adalah sebuah penyebutan bagi para mahasiswa yang telah menyelesaikan masa kuliahnya untuk mencari pekerjaan yang diinginkan.