Salah satu tahapan rekrutmen yang bisa menentukan apakah kamu akan lolos diterima di sebuah perusahaan atau tidak adalah interview. Biasanya hasil dari interview memang tidak langsung diberitahukan oleh rekruter saat proses interview selesai, tapi jika kamu mengalami ciri-ciri ini, bisa jadi ini tanda kamu tidak lolos ke tahap berikutnya! Lalu apakah ciri-cirinya?
Interviewer tidak menanyakan skills dan pengalaman kerjamu
Pertanyaan seputar skills dan pengalaman kerja wajar untuk ditanyakan pada saat proses ini. Tandanya mereka tertarik pada latar belakang, pengalaman dan skill yang ada pada dirimu.
Jika tidak, bisa jadi itu adalah salah satu ciri kamu gagal. Hal ini biasanya terjadi karena kamu tidak memberikan jawaban yang tepat pada pertanyaan-pertanyaan awal. Seringlah berlatih interview dan siapkan jawaban terbaik supaya bisa menghindari hal tersebut.
Interview berlangsung singkat
Ciri yang kedua yaitu jika prosesnya berlangsung singkat. Jika interviewer merasa kualifikasimu tidak sesuai dengan kebutuhan untuk posisi tersebut, biasanya mereka tidak akan membahas lebih lanjut mengenai skills dan pengalaman yang kamu miliki. Maka dari itu proses interview bisa berlangsung dengan singkat.
Interviewer tidak menunjukkan ketertarikan padamu
Tanda yang ketiga ini yang paling mudah untuk kamu sadari. Saat seorang interviewer tidak menunjukan ketertarikannya kepadamu maka bisa jadi itu adalah salah satu ciri kamu gagal interview. Contohnya, saat mereka tidak terlihat bersemangat atau tidak tertarik dengan jawaban yang kamu berikan.
Menanyakan hal-hal yang tidak relevan saat interview
Getters, pernah ga sih saat proses interview kamu diberikan pertanyaan yang tidak ada kaitannya dengan latar belakang atau bahkan posisi yang dilamar? Jika pernah, ini bisa menjadi salah satu ciri kamu gagal interview.
Seharusnya saat proses ini berlangsung, interviewer akan menayakan segala hal yang bisa membuktikan bahwa kamu cocok untuk posisi yang kamu lamar. Jika tidak, mereka mungkin memang tidak tertarik untuk merekrutmu.
Interviewer tidak memberikan informasi penting terkait posisi yang dilamar
Ciri selanjutnya adalah jika kamu tidak diberikan penjelasan mengenai posisi yang dilamar. Padahal informasi ini tentunya penting untuk kamu supaya bisa menilai apakah posisi tersebut memang cocok untuk kamu atau tidak.
Supaya lebih siap lagi untuk menghadapi proses rekrutmen, kamu bisa mengikuti kelas pelatihan dari GeTI Incubator disini. GeTI incubator sebagai mitra resmi Prakerja menyediakan berbagai kelas pelatihan yang bis kamu pilih sesuai dengan minat kamu. Yuk ikuti kelasnya sekarang!
