Tangerang, 09 Mei 2026 – GETI menyediakan pelatihan digital terbaik untuk upgrade skill guna menjawab tantangan disrupsi teknologi di pasar kerja Indonesia saat ini. Program pengembangan kompetensi ini dirancang untuk membekali tenaga kerja dengan keahlian yang relevan dengan kebutuhan industri modern. Fokus utamanya adalah pada penguasaan teknologi digital untuk meningkatkan efisiensi kerja.
Baca juga -Skill Digital Paling Mahal dan Dicari di Tahun 2026
Berdasarkan laporan resmi Badan Pusat Statistik (BPS), terdapat kesenjangan antara ketersediaan tenaga ahli dengan permintaan industri di sektor teknologi nasional. Meskipun jumlah angkatan kerja terus meningkat, penyerapan tenaga kerja memerlukan standarisasi kompetensi yang lebih spesifik.
Di sisi lain, Bank Dunia menekankan bahwa investasi pada sumber daya manusia melalui literasi digital adalah kunci utama. Hal ini memperkuat urgensi peningkatan keterampilan digital tenaga kerja domestik.
Dampak bagi masyarakat adalah terciptanya ekosistem kerja yang lebih kompetitif dan adaptif terhadap perubahan teknologi global secara cepat. Melalui pelatihan yang tepat, individu memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan dengan standar kesejahteraan memadai. Peningkatan keterampilan meminimalisir risiko pengangguran akibat otomatisasi di berbagai sektor industri.
Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan terus mendorong integrasi antara lembaga pelatihan dengan standar kompetensi nasional Indonesia. Kebijakan ini mencakup pemberian kemudahan akses terhadap program sertifikasi keahlian bagi tenaga kerja produktif. Langkah tersebut bertujuan memastikan kualitas sumber daya manusia nasional sesuai dengan target pembangunan.
Tren transformasi digital akan terus menentukan arah kebijakan pasar kerja di tingkat nasional maupun internasional. Oleh karena itu, penguatan kompetensi melalui lembaga resmi menjadi langkah strategis yang tidak dapat dihindari. Investasi pada keterampilan digital merupakan fondasi menghadapi dinamika ekonomi global yang kian dinamis pada masa mendatang bagi seluruh bangsa Indonesia. Peningkatan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan sangat krusial demi mendukung kemajuan industri nasional secara masif agar tetap berdaya saing tinggi di mata dunia melalui proses penciptaan generasi unggul yang sangat adaptif.
